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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
殆どが自主性を重んじている。メニューは多い

働きがい:
マイランとP社との合併で出来た会社ではあるが、統合はスムーズに進んでいると考える。今後、社内制度や給料の統合でどのように変化するのかで、第2期のスタートが旨く行くかどうか。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:2社が合併しているので、文化は2つあるが特に問題に思えるこ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇等は好きな時にとって問題ない。勤務時間も定時で問題ない。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:新製品があまりなく製品構成が厳しくなるので多角化は必要と考える。また
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旧P社対応なので満足しているが今後マイランとの人事制度の統合でどのよう
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:マイランとの統合があり、日当などが無くなる。住宅補助も無くなる。オフィ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:P社からの転籍組ではあるが特に問題ないと考えてい
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