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岡山西大寺病院のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:
やる気と成果が残せればやり甲斐がある、あくまで提案型なのであまりスタンドプレーのようなスタイルは好まれない。また、チャンスがあれば年齢に関係なく裁量を与えられるが、成果に対する追求は厳しい。それなりに経験がないとなかなか続かない。

組織体制・コミュニケーション:
明確に経営ビジョンがあるので、各職種として何をするべきか理解し、レスポンスする必要がある。成果を残すためにスキルは勿論のこと、コミュニケーション能力も十分に必要とされる。(特に中途採用の場合)

ダイバーシティ・多様性:
看護師などは当時働きやすい環境にあったと思います。全般として女性は働きやすい環境だったと記憶しています。

口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回行われる。賞与は年に2回の支給がある。額面に大きな変動は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:家賃補助はあり、女性専用の寮も完備されている。同様に通勤手当もあり、3
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:退職金は3年以上勤務。住宅手当は賃貸・世帯主に場合支給あり。予防接種は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:仕事さえできれば定時で帰れる。基本的に残業はそこまで発生しな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:地域の祭りに参加したり、健康講座を開催するなどして交流を持
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同職種の中では、高収入の様です。昇給は年に1回 4月。また、入社後に、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:職種的に発展が見込める事業の弱み:離職率が高い為、優秀な人材が育って
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日は同業他院とほぼ変わらない。特別遅くなることもないが、個
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:西大寺地区を盛り上げようと、地域密着型で日々奮闘している。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給・産休等は取りやすい。業務に必要な研修であれば、出勤扱い
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:拡大路線で、新規事業を立ち上げる構想はあるようですが、なかな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:3年以上経過で退職金ありなど、岡山県の同業他院と比べて標準的。オフィス
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:就職したらゴールではなく、各分野での知識向上やスキル向上は必
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他競合と地域的に変わりなし評価制度:結果を残
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性が多い為、それなりに確執はあります。同
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栄養部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては基本的に寛大であり、それに伴う受験費用も申
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:同業他院にくらべて、若さは強み、医師も高齢化が進む中、比較的若い先生
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に、手当
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