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クラリアントケミカルズ株式会社の職種別口コミ(13件)

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クラリアントケミカルズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当などは普通に支給されます。

オフィス環境:
都内ですが、最寄りの駅から少し遠いのが難点。会議室などは過不足なし。

クラリアントケミカルズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
社内から結構急ぎの仕事が入っていることが多く、落ち着かない。特にマネージャは休日もある程度働くことが必要になる。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。リモートワークは週2回まで上長の承認を得てOKとなる。時短勤務も上司に相談すればフレキシブルに対応してもらえると思う。

クラリアントケミカルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:
トップのいう事が全てです。客先から信用を無くしつつあると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りなので、希薄です。ただ、ゴルフ文化があるのでゴルフが好きな人は良いと思います。マネージャーは皆さん社長と定期的にゴルフに行ってます。

ダイバーシティ・多様性:
女性のマネージャーもおられるので、その辺りはさすが外資系です。

クラリアントケミカルズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:
実力があれば男女問わずマネージャに上がれます。

クラリアントケミカルズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
最近は新入社員の入社がなかったので、外部研修などは今はあまりありません。成長できる機会を与えられるかはマネージャ次第のところがあると思う。

働きがい:
たくさんの顧客と話しているうち、信頼関係が生まれ、いろいろな依頼や質問が自社に優先的に入ってくる状況をつくれます。顧客の言いなりになるわけでなく、顧客とともに良いものを作り上げていくというのは、時間がかかるがとてもうれしいことだと思う。

クラリアントケミカルズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったほど、給料があがらない。
年功序列というよりは、ポジションにより昇給するので、役職につかない限りわずかな昇給しかない。

クラリアントケミカルズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:
中国やインドメーカーとの競争が激しい業界。
高付加価値への転換を求められるが、エンドユーザーに受け入れられる環境整備がまだ整っていない。

事業の弱み:
価格による柔軟性。在庫政策の強化。

事業展望:
競合との財務状況の違いにより、さらに厳しいい状況を強いられるのではないか?

クラリアントケミカルズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
各種手当は充実していると思います。

評価制度:
ある意味実力主義かと思います。声を大きく上げることが必要です。