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株式会社サングの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関して年に2回の評価制度があります。飲食店で定期的かつ定量的な評
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。1日13時間ぐらいで月で220~240時間。
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当ては社会保険完備と家族手当、ソムリエ、Diploma住宅手当などは
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:交通費は全額支給。住宅補助はなし。寮もない。飲食に関する資格手当はある
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:役職を得ると裁量権が一気に増えるため、マネジメント能力を伸ば
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:固定残業時間33時間込みの労働体系。店舗によってばらつきはあ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:関東の出店で、駅からほど近い店舗が多いです。ター
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回答者: 男性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・コミュニケーション:上層部から店舗への共有、伝達はスムーズではない。店
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食店では高い方だと思うがそれでも飲食店なので高給は望めない。賞与も年
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回答者: 男性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:通勤手当はある退職金はない、子ども手当はある住宅補助もない。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 23万円 5万円 7万円
年収 28万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 7万円
給与制度:コンピテンシー制度を取っているがコロナ禍で止まり、ボーナスもなし。そこ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 27万円 6万円 10万円
年収 344万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:20代ならもらえる方で問題なく、経験も積めるしかし昇給は特に今はのぞめ
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 0万円 0万円 0万円
年収 351万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度もあるが、上長が承認していく流れが多い。殆どが維持で中々上がら
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本12時間労働と思っていい早番遅番があり月の勤務
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:あまり現場の意見が取り入られることは少ないので挑戦する機会
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:モチベーションが低い
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、飲食店の中では取りやすい方だと思う。ただ人がい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:社員が多い為、他社よりは希望休が通りやすいと思われる。ただし
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:外部による評価制度により個人の給与は上がる。3ヶ月に1度の面談で給与は
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日。店舗によって公休や有給使用問題なく希望休取りや
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:ワイン研修、サントリーのビール工場、ウイスキー工場見学等比較
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦がしやすい環境ブランディングが非常に強い為、一部の決定
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や研修は特に無い働きがい:キッチンは高級店と言
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くないものの、従業員割合としては働きやすい環境で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:誕生日にお食事券もらえる。オフィス環境:立地は比較的いいと思う。本店以
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業展望:芸能人やYouTuberに紹介してもらっているので、その人らのファンが
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回答者: 男性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:産休明け復帰の例もあるので女性でも働きやすいと思うが、フルタイ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当、資格手当。あまり福利厚生は充実してはいなかったです。オフィス
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:鉄板が重かったりして、女性には厳しい時もある。また、男性比率が
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:最低限のものはあるが、独自のもの等はない。誕生日に系列の食券が貰えるの
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:口が悪い人、教養がない人もいるのでうまくコミュニケーションがと
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前にあった研修制度や年末年始休暇が無くなっ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く、休暇は取りやすいと思う。ただ管理職の方は
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:うしごろ、というブランド名として売れているため集
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:ブランド力があるので一通り覚えれば転
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