回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ うしごろ/ キッチンスタッフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 9万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 20万円 |
昇給 賞与については、細かく設定されてるが、評価者が評価しやすいよう定められているものであり、実際にそれが自身の成長に繋がるようなものではない、賞与額は1年で1か月間にも満たない額である。
評価制度:
評価制度は年功序列でも実力主義でもなく、評価者が評価をするという仕事をするためにそれっぽい事をしやすくしている感じです。お役所仕事のようです。あまり昇給も賞与も見込めなく大半の調理実務が大学生のバイトでもできるものであり、スキルアップに繋がる面も少ないです。
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回答者: 男性/ ホールサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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