回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
ボーナスは毎年4.7ヶ月分もらえておりました。東京水準なため茨城県の中では1番高水準だったと思います。
評価制度:
ラダー制度を導入しており、前期後期評価で目標を立て取り組む制度でした。ただラダーが上がっても、お給料には反映されませんでした。毎年自動的に5000円ずつ昇給していきます。
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 医事課
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