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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
半休・時間休の制度が設けられており、部署にもよるが殆ど抵抗なく取りやすい雰囲気となっている。
天候災害時などは事前のアナウンスやみなしなどその時々に応じて無理なく出勤でき、また給与にもある程度影響がないよう配慮されている。

多様な働き方支援:
リモートワーク化を進めており、一時は冷暖房費の補助やサテライトオフィスの予算なども確保されていた。
また早出遅出も可能となっており、フレキシブルに働ける。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業としては働きやすい環境を整えることに関して
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:有給、時間給がシステム上かなり取得しやすい。持ち株制度、企
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:管理職と専門職で分かれており、目指す方向によってマネジメント
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給に関しては非常に取りやすく、時間給として使える分など非常にフレキシ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:古いながらも中途を積極採用しており、かつスキル面で評価されたため。入社
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:入社年数よりも本人の経験に応じて裁量権が与えられる。また新入社員で
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社で、明らかに非合理なルールがたくさんある。組
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与体系の見直しなどが行われ、低かったものが業界水準程度には上がった。
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:年に5日程、土曜出勤がある。基本的に定時で帰れることはなく、
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:受託会社の研究職として一人前になり、ゆくゆくは管理職を目指せ
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は毎年あり、ある程度の額が支給される。昇給は年1回で数千円程度ある
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:会社の規模にしては福利厚生は非常に充実している。オフィス環境:会議室は
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金制度や住宅手当などがある。オフィス環境:都内の住宅街にあり立地は
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを推進している様子は見受けられない。外部セ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な事柄に関しては意思決定のプロセスが複雑化
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業研究であるため、大学やアカデミックの研究活動
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:アステナグループの1社であり、グループ間のシナジーを活かした多様な事
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育休等、女性に配慮した休暇があり、働きずらさは感じにくいと思わ
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