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株式会社インタープラウドのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社インタープラウドの回答者別口コミ（3件）

  • インターネットアウトソーシング アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年07月21日
  • 庶務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年01月24日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2020年12月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社インタープラウドの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社インタープラウドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2020年12月01日
福利厚生:
社会保険は完備ではなく、健康診断もない。ただしインフルエンザの予防接種料金に関しては請求可能らしい。

オフィス環境:
取り扱っている物の性質上、常に窓を閉めてブラインドも下ろしているため空気がとても悪い。分煙制度はある。トイレは一つしかなく男女共用のため注意。

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株式会社インタープラウドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:
担当業務を終わらすことが出来れば定時であがれるが、常に締め切りに追われてパートであろうと締め切りに間に合うよう残業せざるを得ない場面が多々ある。とはいえ家族の体調不良など突発的な休みには対応してくれる。

多様な働き方支援:
休憩時間の扱いに関しては自由度が高い。

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株式会社インタープラウドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 回答なし/ インターネットアウトソーシング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日：2022年07月21日
女性の働きやすさ:
女性パートだらけでした。

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株式会社インタープラウドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 回答なし/ 庶務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年01月24日
成長・キャリア開発:
正直言ってキャリア形成はできないと思います。部隊が4つ（カメラマン、画像修正の編集、事務、計測）に分かれていますが、ここでの経験が活かせるとは思いません。また自身の仕事以外の職種もやらざる負えない状況もあります。

働きがい:
基本的にない。３年以内に離職する人が多いのが現状で教われることがほとんどない状態。また新人に対しては放置されることの方が多い。職種に関連したマニュアルみたいなの渡されましたが、正直モノクロコピーで部分的にしか注意点が書かれていない。トイレの場所やごみ箱、文具の場所など基本的なことぐらい初日に教えてほしかった。技術的に技を盗むのは難しいと思う。

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株式会社インタープラウドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務スタッフとはいえ世間でいうところの事務仕事とは異なるため、面接時に説明はあるものの”一般事務”としての仕事はほぼ出来ないと思ったほうがいい。

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株式会社インタープラウドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 回答なし/ インターネットアウトソーシング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日：2022年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
130万円 12万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
最低賃金のまま上がる事はない。
賞与も手当も聞いたことがない。

評価制度:
昇進昇格なし、身内が管理職的なものをやっているので
それで事が足りてしまう。誰かを昇進や昇格なんてさせる必要はないのだろう。

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