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株式会社ファーストライズの職種別口コミ(17件)

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株式会社ファーストライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:
通勤手当全額支給退職金は中退共があり。

オフィス環境:
店舗によるが基本的には狭い店が殆ど。

株式会社ファーストライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
休みの日や深夜でも関係なく店や上司から電話がかかってくる。トラブルであれば仕方ない事だが上司から大した事でもない電話が休みの日に来ることがあった。

多様な働き方支援:
職業柄リモートワークは殆ど不可能。(一部の管理職者のみ稀にしている)
長時間働いた分は別日で早上がりするようにと口では言われるがそう出来ない事も多々あり。また早く上がっても上司がいると帰れる雰囲気でない事もある。

株式会社ファーストライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ コンビニ経営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:
割と自由な社風で風通しはいいと思う。
自分から上長に打診し、戦略を練り上げたものを更に上へと打診するスピード感もあります。
ただ、店舗の上長が下の社員を見る、という部分もあるので2人体制なら直に頑張りを見てもらえますが、1人体制の店舗だと経営陣は社員の頑張りが見えにくい部分もあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗毎の勤務なので、同じ店舗や近い店舗だと交流も多いですが、遠い店舗になると年に2度ほどある飲み会の場での交流がメインになると思います。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトは多国籍なので多様性があるとは言えます。

株式会社ファーストライズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:
社員の9割が男性の為、肩身が狭く感じるかもしれません。

株式会社ファーストライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当有。

働きがい:
店舗の売上があがりスタッフが安定した時。

株式会社ファーストライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休二日制とうたってはいるが実態は週二で休めない事も多々あり。

株式会社ファーストライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
コンビニエンスストアの運営事業なので安定はしている。ただコロナ禍の影響で売上は減っている。

事業の弱み:
人手不足な事が多い。

株式会社ファーストライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は個人のスキルによりペースはまちまち。賞与は半月分程度。

評価制度:
実力があり上司がそれを認めてくれれば昇進は早い。