株式会社きずなのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社きずなの回答者別口コミ（1件）
株式会社きずなの職種別口コミ（5件）
株式会社きずなの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社きずなの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月19日
株式会社きずなの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社きずなの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 1F構内撮影機器貸出及び検査業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
会社というよりも業界的に挑戦できる雰囲気ではなく、決められたことを粛々とこなすことに重きを置いている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいようにとの気遣いは感じるが、反映されるかは別問題。
在籍時、不満が解消された話は聞いたことがなかった。
ダイバーシティ・多様性:
あまり関心がないように感じた。
会社というよりも業界的に挑戦できる雰囲気ではなく、決められたことを粛々とこなすことに重きを置いている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいようにとの気遣いは感じるが、反映されるかは別問題。
在籍時、不満が解消された話は聞いたことがなかった。
ダイバーシティ・多様性:
あまり関心がないように感じた。
株式会社きずなの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社きずなの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 1F構内撮影機器貸出及び検査業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社きずなの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社きずなの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 1F構内撮影機器貸出及び検査業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 24万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
福島第一原子力発電所関連であることを考慮すれば、可もなく不可もなくといったところ。
評価制度:
直属の上司次第。
社外からの評価もあるが、そちらも担当者次第なところが大きい。
福島第一原子力発電所関連であることを考慮すれば、可もなく不可もなくといったところ。
評価制度:
直属の上司次第。
社外からの評価もあるが、そちらも担当者次第なところが大きい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社きずなの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社きずなの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 1F構内撮影機器貸出及び検査業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金なし。
厳密には退職金分を毎月の給与に加算している。
オフィス環境:
住宅街にあるが、オフィス滞在時間は数分なのであまり関係ない
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