株式会社きずなのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社きずなの職種別口コミ（5件）
株式会社きずなの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社きずなの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月31日
株式会社きずなの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社きずなの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしていて、活気がある。ただ、女性職員がメインのため派閥などは避けられない
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウンの構成で社員同士のコミュニケーションは活発
ダイバーシティ・多様性:
特に問われていないが積極的ではない
和気あいあいとしていて、活気がある。ただ、女性職員がメインのため派閥などは避けられない
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウンの構成で社員同士のコミュニケーションは活発
ダイバーシティ・多様性:
特に問われていないが積極的ではない
株式会社きずなの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社きずなの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
株式会社きずなの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社きずなの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
資格取得や研修等は積極的に出来る。専門職の先輩から学べることは多くあり教育にも積極的である
働きがい:
利用者に対して真摯に向き合い、積極的にサービスを実施することで社会貢献度が高い。
また、専門的な知識を持つ職員が多いため自己啓発にもつながる
資格取得や研修等は積極的に出来る。専門職の先輩から学べることは多くあり教育にも積極的である
働きがい:
利用者に対して真摯に向き合い、積極的にサービスを実施することで社会貢献度が高い。
また、専門的な知識を持つ職員が多いため自己啓発にもつながる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社きずなの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社きずなの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
一般的である。充実しているとは言えない。
オフィス環境:
地域密着なので立地はあまり関係無い。会議室などの共有スペースはなく、施設の一部を使用している
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