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回答者別の社員口コミ(株式会社プレックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材紹介 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材紹介
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:新規事業は立てやすい。ただ、事業的に成り立っていないものは、できない
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格支援などはキャリアアップする上で必要なものであれば相談次
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通し良い人良い休日にはゴルフやスノーボードなどもいく組織
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:実力主義伸びる人は重点的に伸ばす傾向あり組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)休日出勤も希望すれば出来るが給与に反
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社とのギャップ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:社内全体で中がよく趣味の合う仲間たちで休日ゴルフ、
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:21時以降夜食手当あり会社から2キロ以内であれば、家賃補助もでるオフィ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半月の売上によって昇給がある。更には賞与もその評価に対しての支給になる
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:最近M&Aをはじめた事業の弱み:特になしタクシー求人への依存事業展望
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が下がる可能性がある求人も豊富になってきてい
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:現状資格などの手当は確認できていない働きがい:ドライバーさん
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性も働いているが、結婚子供がいる方はいないと思うので休暇など
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝でしっかり休めてプライベート充実できる中には土日出勤し
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:会社から半径2キロ以内に住むといくらかの住宅手当その場合通勤手当なしオ
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年の売上によって次の給与がきまる評価制度:売上100%入社半年は傾斜
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:ドライバー不足
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でギャップもなくしてくれるので特にギャップは
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:支援制度などは特に無いが業務を通じて人材紹介営業のイロハが学
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:基本的に電話のみの仕事なので男女関係なく就業できているイメージ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:最低限の社会保険のみオフィス環境:駅から5分程歩いた所にある。オフィス
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標評価制度か半年に1度見直しがあり給与が下がったり上がったりするこれ
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