回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ なし
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前に告知されていた通りで、残業時間も比較的少なかった。また、休暇についても調整しやすかったため、働きやすさに関しては非常に高い評価がされると思う。また、定時で帰ることを積極的に推進する動きもあり、有給休暇や育児休暇、産休などについてもとても取りやすい雰囲気だったように思う。しかしながら、一部の社員に仕事が回りすぎてしまい、それが強い退職要因になっているように感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークが週半分程度で推進されており、時短勤務に関しても制度がある。しかしながら、経営層はリモートワークに対して後ろ向きな考えがあるようで、中々制度が普及しなかった経緯があるため、その点は入社前に気をつけるべきだと思う。
勤務時間は事前に告知されていた通りで、残業時間も比較的少なかった。また、休暇についても調整しやすかったため、働きやすさに関しては非常に高い評価がされると思う。また、定時で帰ることを積極的に推進する動きもあり、有給休暇や育児休暇、産休などについてもとても取りやすい雰囲気だったように思う。しかしながら、一部の社員に仕事が回りすぎてしまい、それが強い退職要因になっているように感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークが週半分程度で推進されており、時短勤務に関しても制度がある。しかしながら、経営層はリモートワークに対して後ろ向きな考えがあるようで、中々制度が普及しなかった経緯があるため、その点は入社前に気をつけるべきだと思う。
株式会社KOKUSAIELECTRICの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KOKUSAIELECTRICの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント開発部
住宅補助は既婚者のみあるが、期限付き。
独身者は住宅補助はないが独身寮がある。
カフェテリアプランのようなものはない。
上場に伴い持株会が新設された。
それ以外の、一般的な大企業にもあるような制度は大体揃っている。
オフィス環境:
執務スペースはオープンオフィスで、コロナ影響で透明の仕切りはついているが、あまり仕切られている感じはない。
会議のほとんどがリモート＆自席での実施のため、常に誰かの話し声が聞こえる。私語もそこそこ多いので、基本的にオフィス内は騒がしい。
会議室は数が少なく、常にほとんどが来客対応に使われているため、「クローズドな場所で少し面談したい」といったことは難しい。
建屋が全体的に狭く、廊下なども人とすれ違う時に気を遣う。窮屈。
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