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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給については社内資格による昇格がなければ年ごとに昇給はせず、それ以外であれば資格取得での手当でしか昇給しない。社内資格での昇格は少なくとも2年ほどかかるため、昇給を望むのであれば資格取得をした方が早い。
資格手当自体はAWSのベンダー資格やLinuC、Azureなど幅広くカバーしているように思う。

評価制度:
最初に昇格した人間が次回の昇格試験についても早く受けられるので、基本的には実力主義の側面が強い印象。年に1〜2回程度のペースで昇格試験があるが、昇格試験合格後、次の昇格試験受験までには大体1年程度は間隔が空く。
昇給は3回目の昇格試験合格後からとなるため、3年目あたりからでないと年ごとの昇給は望めない。

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:比較的20代の若手が多く在籍しており、風通しは良い。挑戦す
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:上に掛け合えば夜勤が苦手な人は日勤のみにしてくれる場合もあります
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:基本的にシフト勤務です。4日勤務4日休み3日勤務5日休みのサイ
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:業績に関わらず賞与は年間3ヶ月はほぼ保証されています。評価制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:年齢層が若く、風通しはかなりいい。落ち着いたメンバーも多く
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当が充実している。特にAWSの資格の手当が厚く、取れば
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏季賞与は固定ですが冬季賞与は年始に設定した目標の達成度で変わります。イン
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回あります。資格を取ったら何ポイントのように成果に対
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:評価制度が数字で決められていて分かりやすいです。他のメンバー
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
働き方の満足点:勤務時間についてはあまり柔軟性がないので特に満足している点はあり
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:定期昇給はありますが昨年の貢献度により上下します。ひどいとマイナスに
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性社員がいないため判断は致しかねますが休暇は取りやすいと思い
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:1年の初めに目標を4つ決め、その達成によって賞与額を決定します。ただ、夏と
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:規則上副業は可能ですが、ある程度昇格して仕事ができるようになら
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されています。資格教材も定期的に購入されて社内
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日が205日+有休休暇を取得できるのでプライベート、学
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
多様な働き方支援:副業は可能なようですが、等級が低いと本業を頑張れと言われほぼで
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価昇給は年一度です。昇給は毎年1月にあります。基本的に昨年の目
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の弱み:売り上げが伸びていない。新規サービスの立ち上げなどは行なっているが他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 65万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:年功序列+実力主義のハイブリット早く入った人から上にあげようとサポート
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MSP推進事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
オフィス環境:立地的に駅も近く、比較的アクセスは良い印象。オフィス内部も綺麗であ
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