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女性

回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
作品の進捗状況と上の人のタイプに依るが、土日祝日を考慮しなかったりスケジュールを遅延させるタイプの制作班だと、納品前後は休日予定が立てられない。
納品前はどうしても勤務時間が長くなるが、仕事の薄い時は出社時間への融通が効く。

多様な働き方支援:
コロナ禍で一時はリモートワークの話も出ましたが、社員全員に通信環境を用意するのが難しいようで実現しませんでした。
上層部も考えが古いのでこの先もリモート化はしないと思います。

回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はみなし残業代込で定額。納品スケジュールを守るため夜間や休日も働く
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:自宅から会社まで直接距離で一定数離れていた場合には、交通費支給がある。
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作進行

2.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に昼以降から深夜にかけてになります。制作進行
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は基本的に求人表通りだと思います。一年目は手取り17.5ぐらいです
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作進行

2.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:アニメ制作会社はどこも同じですが、制作進行は体力勝負になり夜遅
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:歴史もあり良い会社と感じます。どこの職場でもいえることかも
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:業務的に、ワークに比重を置くことになるのはやむを得ないとかと
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 40万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義的かと思います。頑張ったら、頑張っただけ....とは言えないも
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:話数休暇、シリーズ休暇などがあり、また、有休も的確にいただけていたと思
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きぶりが評価されるので女性も働きやすいと思う。反
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:成長のチャンスは大いにあると思います。与えられた機会に飛びつ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:私が勤めていた頃は、男女比が5:5となっており、とくに男女で差
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/ 制作

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:昔からの文化がそのまま残っている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/ 制作

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:チームにもよるが平日休日問わず基本出勤。休みはほとんどない。
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/ 制作

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:大きい会社の子会社なので基本仕事に困ることはない。事業の弱み:自社で
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/ 制作

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:ほとんど何もない。家賃補助が少し出ているぐらい。オフィス環境:立地は可
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作進行

2.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:制作進行からデスクや演出になる人がいますが、多くの人は昇進す
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:契約社員の期間は厚生年金、社会保険等はありません。個人で年金、健康保険
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回答者: 回答なし/ 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 制作進行

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:自分は利用していないが、通勤手当はあった(上限あり)。退職金は3年以上
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/ 制作

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:とにかく忙しいのでスキルアップはできる。働きがい:絵がたくさ
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の環境はいいと思います。班内のコミュニケー
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/ 制作

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:過酷な仕事だが、女性が軽視されるようなことはない。産休育休は不
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作進行

2.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:交通費のみ支給され
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