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株式会社T・I・Cのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社T・I・Cの回答者別口コミ（1件）

  • 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月24日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社T・I・Cの職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社T・I・Cの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
福利厚生:
家賃補助あり
通勤手当全額
退職金なし

オフィス環境:
委託または派遣先による

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株式会社T・I・Cの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:
土日休み(祝日は勤務先による)
8:30〜17:30  コアタイム
長期休暇などは客先による
有給取得は部署によるのでなんとも言えないが
比較的取りやすい

基本的に現地採用の人が少ないため、休日は先輩後輩と遊びに行くことが多い

多様な働き方支援:
リモートワークあり
副業禁止
時短勤務はなし
半休制度あり

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株式会社T・I・Cの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない
部署移動等で話がある人とない人が極端に分かれる
3年おきに部署異動の話はあるが部署で長く働けば働くほど出にくい為、長い人だと同じところにずっと在籍する
同じことの繰り返しの為、得られる経験の頭打ちを感じる

組織体制・コミュニケーション:
社員が比較的若いのでコミュニケーションは撮りやすい。
また、社内活動の一環としてフットサル等のスポーツやボードゲーム等のコミュニティが存在する。

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株式会社T・I・Cの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等はあるが、納得のいく額はもらえない。また、支援がそこまであるとは感じない。

働きがい:
大手の会社様の中で仕事をする為、経験を積めること。

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株式会社T・I・Cの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
事業の強み:
固定の顧客様がいるため、安定はしている。
また、新たな顧客獲得に向け経営陣が動き出している。

事業の弱み:
顧客依存が強い。
委託、派遣切り等されれば会社の経営は一気に傾く。

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株式会社T・I・Cの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与なし、昇給一律
家賃補助あり

評価制度:
特になし

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