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株式会社ZIPAIRTokyoの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
現職

回答者: 回答なし/ 客室乗務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては現場で働くメンバーに関しては悪い人は全くいない。どこの会社よりも人間関係はいいと他社経験者が口をそろえて言うほど。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は考えた方がいいが、社員同士のコミュニケーションはすごくいい。相談できる仲間が多くいる。

ダイバーシティ・多様性:
男性客室乗務員も多く在籍しており、国際色も豊。

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ POT

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:社風は非常にフラットで厳しい上下関係などはないように感じる
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2.9
東京都港区浜松町1−13−2−1404
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組織体制・コミュニケーション:自分の所属課では上司との交流もあるし、何かあった時に報告や相... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:低業績、親会社からの叱責、低ボーナス、人材流出の負のスパイラ... 続きを見る

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