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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
常に転職者や新人が入ってきており、風通しは良いです。その分、これから主力を期待できる中間層が辞めている傾向があります。

経営陣は変化が大切と謳っていますが、残念ながら本質的には旧来の働きかたやビジネスモデルを回すことに依存している点が多いです。リモートは非推奨な点や業績のあった社員にはキックオフで評価されますが、褒賞等の金銭的なものはありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャ層は部署によつて人柄が別れる傾向です。残念ながらビジネスソリューションという名目で客先に常駐していく部署の上司は社員を数字的に使用する傾向があります。
組織間の交流は必要最小限にとどまっています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については極端に酷くはないが、よくもないです。
1,2年ほど前に、マネージャーが新入社員の外国籍の方にハラスメントに当たる行為を行ったとして懲戒処分がありました。詳細は分かりませんが。
特に高齢の方ほど、リモートワークやジェンダレス、外国人などへの偏見がデスクワークから聴く分には強く感じられます。

口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は年俸制です。若手の社員はベースが高く、先輩の方が手取りが少ないこ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:現状は、いわゆるSES的な業務が半分、クラウド基盤の自社製品の導入が
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:夏季、冬季休暇の概念はなく、その代わり年間を通した特別休暇が
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:基本情報技術者資格や英語等は合格後に受験料をもらえるようです
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 30万円 28万円 0万円
年収 610万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず年俸制です。そのため、賞与というものは形式上あれど、年俸に組み込ま
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 42万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 42万円
給与制度:部署によるが、自分の所属していた製品開発部門では給料が上がらない。気持
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:吸収合併前まであった住宅補助・寮はありません。退職金制度もなし。その分
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回答者: 男性/ Assossiate/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:すべて案件次第。案件メンバーの仲が良ければ連携や共有がしや
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてくれる雰囲気はあります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ プロフェッショナルサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:人間関係については、とても風通しの良い会社でだと思う。挑戦
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:開発で働いている人はリモートワークを行ったりや残業が少なかっ
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:基本的には福利厚生はそこまで充実はしていないが、他社と比較して少し異な
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤費は月5万まであります。その他、住宅手当、退職金、寮などはありませ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルアシスタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:通勤手当は、5万円までなら、オーケー。ただ、在宅勤務の場合、出社した日
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
オフィス環境:常にトイレの個室には待ち行列が発生しており、用を足すのに一苦労する
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回答者: 男性/ 技術(スペシャリスト)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:案件による。自分の案件は比較的落ち着いているため、1時間以上
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回答者: 女性/ 運用補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:通常のランクであればフレックスが適用されますが、客先の都合に
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回答者: 男性/ プロフェッショナルサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはプロジェクトによって様々だが、年間通して考
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金の代わりに今受け取るか企業型年金として運用するか選べる制度がある
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10:00-19:00。残業は繁忙期とそうでな
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 6万円 55万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 55万円
給与制度:上がらなくはないが昇給額が少ないので、途中から仕事量に見合わなくなるよ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:自社製品パッケージソフトでのDX事業既にあるものを使いまわせるため、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は案件によるが、休暇は調整さえすれば比較的取りやすい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思われる。社内製品や各種技術方面の有識者
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 6万円 27万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 27万円
給与制度:新卒入社時は平均より高い印象同じ等級内での相対評価のため昇給するまで長
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルアシスタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:仕事による。夜10時以降は、深夜残業になるため、その前に帰る
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:確定拠出年金や、持株会はあり。福利厚生のサービスで、映画館やカラオケな
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回答者: 女性/ 運用補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:福利厚生倶楽部に加入しており、色々割引が利用できます。退職金はなく、持
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全な年棒制度。賞与も固定。手当はあまり厚くない。確定拠出年金制度があ
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。通勤手当は月5万円まで支給されます。オフィス
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回答者: 男性/ Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署や人によるが、平日は平均 12H 程度。休日は原則土日祝
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的には社長絶対主義の会社のため、社長の考えをしっかりイ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格を取ると補助金が出ますが、他の会社に比べて額が少ないです
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回答者: 男性/ Assossiate/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:新卒の研修をしっかりと行うため、未経験でも成長できる機会はあ
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