回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
給与制度:
年2回計4ヶ月分の賞与あり
奨学金返済手当などあり
評価制度:
キャリアパスシートというものがあり、直属の上司との面談による評価制度がある。それによって賞与の率が変動する。
リーダー、副主任の役職が増えている。
女性活躍の機会を増やしている感じではある。
年2回計4ヶ月分の賞与あり
奨学金返済手当などあり
評価制度:
キャリアパスシートというものがあり、直属の上司との面談による評価制度がある。それによって賞与の率が変動する。
リーダー、副主任の役職が増えている。
女性活躍の機会を増やしている感じではある。