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株式会社温故知新のすべての口コミ

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回答者: 女性/ GA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:
退職金はありません。
通勤手当はあります。微々たるものですが、ないよりはマシだと思います。
会社に所属している従業員は、運営している施設に通常料金の7割引で泊まれます。よく活用されています。
入社時に、半年以上経った社員には、家族をホテルへ宿泊招待(仕事をしている姿を見せるために)ができる福利厚生があったのですが、あまり利用するスタッフが居ないためか、いつの間にか無くなっていました。

オフィス環境:
運営施設がいくつもあるため、それぞれの施設で業務スタイルや雰囲気が異なります。
西日本を中心に施設が多く(東日本は箱根のみ)、リゾートホテルを中心に運営をしているため、ホテルの周りは田舎で何もないことがほとんどで、車が必須の施設が多いです。
施設ごとにホテルの大きさや設備が異なるため一概には言えませんが、デザイン重視のホテルは事務所等のバックヤードスペースが狭い割に物が多いため収納に苦労しています。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:基本的に仕事はマルチタスクなので、色んな仕事をこなさなけれ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:新しいプロジェクトがどんどん増えていて、挙手性でオープンに
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webマーケティング

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:かねり攻めの姿勢を崩さない社風。若いスタッフが積極的に意見
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回答者: 女性/ GA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:寮について特記したい。配属先によっては社員寮があるが、人によって支給さ
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回答者: 女性/ フロントサービス、レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:僻地にあるホテルの近くには、会社の借り上げの寮やアパートがあり、そちら
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:全社的に個人の裁量に委ねた働き方を推奨していることもあり、ホ
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回答者: 女性/ GA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:新卒研修が4/1から約1週間ある。ここではホテルサービスの基
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:いろいろなチャンスにトライすることを通じての経験的な成長が大
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:行動力に尽きます、自発的に動けるか?が重要。急成長している
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外の残業は少ない、土日の日数分+αで休日が取れる。業
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:寮、住宅手当、通勤手当、バースデー休暇、慶弔休暇など。ホテルの割引や、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦したい事があれば発言した方が良い。組織体
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回答者: 女性/ GA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば挑戦できる機会がある。メンター制度があ
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回答者: 女性/ フロントサービス、レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、公休の範囲で月に希望休を3日取れました。私の配属
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ GA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 10万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半年に1回の賞与があり、人によっては昇給が5,000円〜1万円アップし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:西日本を中心に、全国へホテル展開をしている為、住まいに苦労するイメージ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:リモートで業務ができるような体制は整っている。支給PCに会
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:実力主義、やりたい事はやらせてもらえる。マルチタスクの為、
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 8万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:全体でベースアップがあった。ボーナスは1か月分前後の額で年2回支給があ
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回答者: 女性/ フロントサービス、レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:業務がマルチタスクで、挑戦する機会は多くあると思います。施
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webマーケティング

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:寮の補助は配属されたホテルに依存をする手当:寮費は所属ホテルに依存する
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:新しい運営ホテルがどんどん増えているのでチャンスが多い。業界の中では
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回答者: 女性/ GA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:施設ごとに職場環境が異なるため、残業が多い施設もあれば、残業
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
事業の強み:常に新しいことを始めていくので、情勢の変化についていく事が出来る事は
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回答者: 女性/ GA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、私の配属先では毎日残業を1時間半〜2時間
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:寮はありますが、古さは拭えません。家賃補助制度も施設によってありますが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性役員、マネージャーが複数いる。男女で差別は特にない。夜勤は
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は昇給が、すぐあります。それは給料が低く、残業が多い施設だとすぐに
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:マネージャークラスは休日出勤当たり前で休みはあってないような
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:若手には挑戦する機会を与えます。中途にはありません。組織体
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回答者: 女性/ ゲストアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として成り立っていない事がある上司を上司と
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回答者: 女性/ ゲストアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:スキルアップしたいのであればおすすめはしないが、忍耐力は磨け
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webマーケティング

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格習得に対するお祝い金制度がある。また、別ホテルの勉強や研
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:資格などを取得した場合、手当などがもらえる。常に希望は発言す
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