口コミ投稿日:2023年08月14日
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webマーケティング
3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 女性/ ゲストアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
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3.1
北海道札幌市北区太平3条1丁目2-18
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女性の働きやすさ:女性店長も多く在籍しています。休暇は年に二回長期休暇を取るこ...
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3.1
東京都新宿区新宿41-6JR新宿ミライナタワー17F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい。産休育休取りやすい。社内保育所もあるの...
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都新宿区新宿4丁目3-23
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3.8
東京都目黒区青葉台2-19-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 秋田/ 現地社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、パート、社員は働きやすいと思う。店長、副店長...
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3.4
東京都千代田区外神田2丁目2-15ウエルシアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:自分にあったシフトで出勤出来ます。急な休みの人がいるとギリギ...
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3.1
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ セガサミーホールディングス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
女性の働きやすさ:自分の好きな曜日や月選べたり出来るので良いと思います。...
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3.0
福島県郡山市朝日3-7-35
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性と男性が同じぐらいの数で働いているので出会いの場所として...
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3.6
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:マネジャーによる管理が様々な面で殆ど無いため、育児時短者や定...
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3.5
東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ オンサイトHRサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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株式会社温故知新のカテゴリ別口コミ(62件)
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- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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- フロントサービス、レストランサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月09日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月09日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年11月18日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社温故知新の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性役員、マネージャーが複数いる。男女で差別は特にない。夜勤は男性スタッフが対応しているくらいの違い。
時短、産休・育休をとっていて、復帰してリモートワークをしている人などもいるので、業態柄、地域には依存するが、制度や環境としては働きやすいと思われる。