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新松戸中央総合病院のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
特にノルマがあったりするわけではないので、勤続年数に応じて数千円昇給する程度である。賞与は年2回。1回あたり基本給(約18万)×1.8倍程度支給される。
土曜の午後と日・祝日はシフト制となっている。出勤した際は、その分平日休みがとれ、休日手当が支給される。
家賃補助等はない。事務に関しては、寮や社宅のようなものはなし。(看護師やコメディカル対象)

評価制度:
確実に年功序列。5〜6年勤続すると副主任のポジションになれる。よって副主任が必要以上存在することになる。
男性はもう少し早い段階で役職がつく。

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金は勤続3年以上が対象で支給される住宅補助・寮なしディズニーの割引
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:男性が少ないため絆は強い女性は、いざこざがあったり無かった
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:土曜日は午前勤務のみ休暇はシフト制男性は当直勤務女性は早番遅
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:特に無し事業の弱み:作業が分担化されないことによる残業の多さ事業展望
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:チームによって残業はまちまち殆ど無いチームからほぼ毎日残業す
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土曜日は定時に帰れた試しなし月初めにレセプト
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30早番・遅番がシフト制となっている。土曜の
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:グループの病院であれば医療費は申請すれば返金される年に一回グループ病院
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:医事課は部署が分かれすぎている為業務内容がまちまちだが基本
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は安い。賞与は年2回。1回につき基本給の1.7倍程。1回の賞与の手
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:あまり聞いたことがない組織体制・コミュニケーション:役職者
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年の夏の賞与は基本給×1.85でした。上司評価で+αとなるよう
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:寮はあるので新卒としては働きやすかったです。上司はずっと同じ系列で働い
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が変動することはあまりありません。 常勤も非常勤も毎年評価表があり、
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が変動することはあまりありません。 常勤も非常勤も毎年評価表があり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:上司から気に入られれば、スムーズに有給も取得できます。公休は
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は20万前後です(学歴で差が出ます)。夜勤手当は1万5千です。毎
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいです。上司が未婚とかだと子供の理由で休みは
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年の夏の賞与は基本給×1.85でした。上司評価で+αとなるよう
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:土曜の午前は診療しているため0.5日分平日に代休が取れる土曜
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金は3年以上正社員として務めてから住宅補助は1万5千円オフィス環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
組織体制・コミュニケーション:仲良くなれば気持ちよく仕事ができますが、やはりどこ
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:関東地域においては少なめな印象です。地域の総合病院としては平均的なのか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:なしオフィス環境:食堂はあるが狭い。ランチタイムは常に席の取り合い食堂
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:看護師として働いています。日常生活援助や診療の補助等を行い、委員会活動
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:先輩に押し付けられた仕事を残業して行っても、残業代はでません
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:月初め(10日ぐらいまで)は長期休みはなかなかとれない。それ以
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:研修がたまに勉強会は月一回開催される働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。人数が多いのがその理由。医療機関なので産休育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:医局以外は新しいことへの取り組みを躊躇します。管理職の方々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署などによりますが、協力して話し合って1週間~10日くらい
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 240万円 --万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に年齢ベース評価制度:5年勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:院長が良いと思うことに関しては、動き出しが早いです。ただ、
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:人のためになる業務
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