株式会社メディ・エイドのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社メディ・エイドの回答者別口コミ（1件）
株式会社メディ・エイドの職種別口コミ（5件）
株式会社メディ・エイドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社メディ・エイドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月17日
株式会社メディ・エイドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社メディ・エイドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
女性の働きやすさ:
職業柄女性比率が高いということもあり、各フロアやサービスを取り纏める女性の割合も高い。休暇については慢性的な人手不足のため最低限の休日休暇しか与えられていないのが現状。人材確保が出来ない限り、今後も十分な休みが取れることはないと思われる。
職業柄女性比率が高いということもあり、各フロアやサービスを取り纏める女性の割合も高い。休暇については慢性的な人手不足のため最低限の休日休暇しか与えられていないのが現状。人材確保が出来ない限り、今後も十分な休みが取れることはないと思われる。
株式会社メディ・エイドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社メディ・エイドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
働きがい:
介護施設での勤務ということで、やはり認知症や障害のある方と日々接しなければならないので、必ずしもこちらの意図を読み取ってくれるとは限らず、その中でどう相手に伝えるかを考えながら業務を行い、その結果利用者がこちらを信頼してくれ介護をさせて頂けた時や、利用者の笑顔が見れた時が一番やりがいを感じる点だと思う。
また、利用者の御家族が来られる事もありその際に御家族から感謝の言葉を頂いた時には利用者との接し方が正しかったのだと安心するとともに報われた気持ちになる。
介護施設での勤務ということで、やはり認知症や障害のある方と日々接しなければならないので、必ずしもこちらの意図を読み取ってくれるとは限らず、その中でどう相手に伝えるかを考えながら業務を行い、その結果利用者がこちらを信頼してくれ介護をさせて頂けた時や、利用者の笑顔が見れた時が一番やりがいを感じる点だと思う。
また、利用者の御家族が来られる事もありその際に御家族から感謝の言葉を頂いた時には利用者との接し方が正しかったのだと安心するとともに報われた気持ちになる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディ・エイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディ・エイドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格取得制度と最低限の保険関係はありますが、それ以外は特に無し。
オフィス環境:
西成区という都心部から離れたところにあり、治安も決していい訳では無いので、立地は悪い方であると思います。
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