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回答なし

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:
社員全員で上場を目的とし、それぞれが売り上げをあげる為にはどうしたらよいか常に考えながら行動をする文化があります。また、ベンチャーですので、良いと思ったことはすぐに提案し決裁も早いため、すぐに行動へ移すことができます。

組織体制・コミュニケーション:
社員の年齢が近いこともあり、非常にコミュニケーションがとりやすいと思います。
また、成果を上げている人は惜しみなくテクニックを公開する文化がありますので、困ったことがあれば比較的早く解消するかとができます。

ダイバーシティ・多様性:
弊社では、男女・年齢・国籍関係なく平等に評価をしています。
実際に女性比率も高く外国籍社員もおり、挑戦する気持ちがあればだれでもウェルカムな環境です。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修は毎日ある。ビジネスマナーから、スキルまで徹底的に教えて
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:毎週行われる全体会議にて士気が上がる。働きがい:社長自身が社
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:オーナー権限で決まり、基本給の差はあるものの、インセンティブ設計上、基
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:建設業特化(人材紹介〜フリーランス紹介〜M&Aまでなんでもできる)事
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 210万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:インセンティブ制度を設け、やったらやった分だけ給与に反映されます。評価
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
オフィス環境:恵比寿駅から徒歩10分以内に立地し、近隣に飲食店やコンビニなどがあ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性比率も少なくなく、リーダー的存在もいる。総務の女性は強く、
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:近々労務管理が変わることによって、より働きやすい環境へと変わ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:よくもなく、悪くもなく。人によって異なる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:成長環境◎経営方針まで携わることができる働きがい:若手では担
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:活力だけで成長している企業と思っていたが、1人1
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事をやっている。なので男女差別などない。女性役員
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
オフィス環境:恵比寿駅から近いという好立地である。周辺の飲食店も探せば安く済ませ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:ストックオプションオフィス環境:恵比
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:完全に実力主義なので、それぞれのビジョンに対して個々で働き方
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:働き方を決めれるため、女性でも問題ない。主婦など複数在籍してい
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 営業部長

1.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:精神障害者専用求人枠で採用されている若い女
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の売上に貢献したらした分見合った給
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の弱み:競合他社が多いため、実力が無いと
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性管理職が
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