回答者： 男性/ 製函/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 3万円 | 15万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
給与も、ある一定までは毎年昇給し、賞与も毎年出ていた。だが賞与額についてはあまり期待しない方が良いだろう。
評価制度:
実力主義ではあるが、現場リーダーや上長と人間関係が上手くいかないと昇給に大きく響く。
給与も、ある一定までは毎年昇給し、賞与も毎年出ていた。だが賞与額についてはあまり期待しない方が良いだろう。
評価制度:
実力主義ではあるが、現場リーダーや上長と人間関係が上手くいかないと昇給に大きく響く。