アイプラス株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
アイプラス株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 指導員、インストラクター その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年08月15日
- インストラクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年02月26日
- 学童事業部 / 学童指導員 サッカーインストラクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年01月14日
アイプラス株式会社の職種別口コミ（13件）
アイプラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アイプラス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年02月26日
アイプラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アイプラス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年01月14日
回答者： 男性/ 学童指導員 サッカーインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学童事業部
3.0
企業カルチャー・社風:
重たいときと明るい時の空気感がはげしい。
組織体制・コミュニケーション:
ご飯にちょくちょく行ったりする。
社長との距離がとても近い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
重たいときと明るい時の空気感がはげしい。
組織体制・コミュニケーション:
ご飯にちょくちょく行ったりする。
社長との距離がとても近い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
アイプラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アイプラス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月26日
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
アイプラス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アイプラス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年02月26日
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
成長・キャリア開発:
とくになし
働きがい:
子供たちと触れ合う仲で、子供の成長だったり
失敗する現場に共にいて、怒ったり、褒めたりしていくなかですぐには変わらないが何回も言い続けていき、子供たちが変わっていくすがたが見えることが働き甲斐を感じます。
とくになし
働きがい:
子供たちと触れ合う仲で、子供の成長だったり
失敗する現場に共にいて、怒ったり、褒めたりしていくなかですぐには変わらないが何回も言い続けていき、子供たちが変わっていくすがたが見えることが働き甲斐を感じます。
アイプラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アイプラス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年01月14日
回答者： 男性/ 学童指導員 サッカーインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学童事業部
3.0
アイプラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アイプラス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月26日
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
事業の強み:
人数が少ない、社長に直接ものを言えるので、
会社の自由度が高い、
なので悪い意味で会社のしっかりとした決まりなどが社長の気まぐれで変わっていくところ
事業の弱み:
休みがない、給料が低いため、
将来を見据えて行くには難しいところ
事業展望:
会社自体は成長していくと感じる、
ただ人はたくさん辞めていき、長続きは出来ないと思う。
人数が少ない、社長に直接ものを言えるので、
会社の自由度が高い、
なので悪い意味で会社のしっかりとした決まりなどが社長の気まぐれで変わっていくところ
事業の弱み:
休みがない、給料が低いため、
将来を見据えて行くには難しいところ
事業展望:
会社自体は成長していくと感じる、
ただ人はたくさん辞めていき、長続きは出来ないと思う。
アイプラス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アイプラス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月14日
回答者： 男性/ 学童指導員 サッカーインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学童事業部
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 17万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
時間外手当や休日出勤など手当が一切ない。
もっと各種の手当をしっかりしてほしい。
評価制度:
実力主義、物事に対して自分の気持ちをハッキリ言える。先を見据えて動ける人だと評価、昇進できる。
例え入りたてでもそれが出来ればリーダーの候補としてさまざまな責任を持たさせる。
時間外手当や休日出勤など手当が一切ない。
もっと各種の手当をしっかりしてほしい。
評価制度:
実力主義、物事に対して自分の気持ちをハッキリ言える。先を見据えて動ける人だと評価、昇進できる。
例え入りたてでもそれが出来ればリーダーの候補としてさまざまな責任を持たさせる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイプラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アイプラス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 学童指導員 サッカーインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学童事業部
特に福利厚生ありません。
交通費の補助はあるがその他の福利厚生は無いので正直きつい。
オフィス環境:
パソコンが使いやすい。事務所が新しくなったのでとても便利
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