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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
休暇はシフト制のため、自由度はあるものの店舗ごとの社員数は少ない。その場合アルバイトの人数が満たないと休みがほぼほぼ決まってしまう。
店舗によっては店休日もあるため、土日祝日は基本的に出勤することも多いだろう。

また基本的に本社勤務以外は立ち仕事がメインのため、産休・育休を取る場合は自身の体調と業務の負担を感じてしまう可能性もある。
上司に相談できる場合もあるが、時短勤務や部署異動は相談が必要になってくると感じた。

女性の管理職も居るが、男性の方が多いように感じる。飲食店を展開しているということもあり、大半は店舗での運営であるため、店舗のマネージャーやスタッフは男性が多いように思う。
本社に行くと男女比率は変わってくるため、女性が活躍できる場もある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度評価制度があり、業績やプロセスに対しての自己評価、上長からの
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:引っ越し手当など、社員を確保するための福利厚生などはありました。オフィ
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回答者: 男性/ am/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいき

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:社員の意識が高く、理念に基づいた行動を求められる。暗い雰囲
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 28万円 0万円 115万円
年収 462万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:評価制度をもとにした昇給制度がある。以前は360度評価のシステムを導入
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回答者: 回答なし/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:役職者(店長料理長クラス以上)になると会議や店舗ミーティング
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないため、基本額面どおり評価制度:昇進や昇格の基準はコロナの関係
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:少しずつ変わってきてはいるものの、基本的にフランク
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:商品についてかなりこだわりがあるため、お客様に伝えるための努力を惜しま
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:若い方なら上司から褒められるとか、出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:人材を大事にする文化がある。研修や面談などのコンテンツもた
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:新規出店がある新ブランドは勢いがあるが、既存ブランドの塚田農場は現状
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回答者: 男性/ am/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいき

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本13-24。希望で出した休日は基本休めるが、人のいない店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:店舗を任せられるようになると自分でシフトを作成するので自分次
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:上昇志向で、本気で取り組む。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:福利厚生はまだ少ないと感じている 退職金や祝い金等々は現状ない。オフィ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塚田事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは難しいと感じた。できることが増えるほど
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホルモン事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修は多いのかなと思う。ただ中途入社で入った人への研修はあっ
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回答者: 男性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:従業員はシフトで回しているが、休日も会議や仕事の業務に追われ
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回答者: 男性/ ホール社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:とくにこれといった福利厚生はない。みなし残業代があるが時間オーバーした
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:ベネフィットという特定のサービスを受けたい時に割引を受けられるものに加
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回答者: 男性/ 居酒屋社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:店によって働く時間や休みのとりやすさは全然違う。ワークライフ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業務時間は長いが、残業代が出たりと待遇面では納得のいく状況でございまし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:シフト次第で休暇は調整しやすい。居酒屋なので金土は休むのは難
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、自分自身のライフワークバランスはとりにくかっ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塚田事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:自身らしいやそこの場所にあったお店にできるということは利点で
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上実績に基づいた昇給はありますが、賞与は全くないと思った方が良いです
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:将来居酒屋をやりたいって方なら、学びの機会は豊富です。働きが
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホルモン事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は仕事内容を考えると少ない評価制度:正直、基準はわからなかった。た
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回答者: 男性/ 居酒屋社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:通勤手当は全額出るがその他は特になしもない。オフィス環境:当時は浜松町
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回答者: 男性/ 居酒屋社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:話やすいダイバーシ
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年棒制賞与なし評価制度:定期的に上司と面談をし、目標値を達成出来ていれ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍でも成長できる会社とは?あるいはこれから
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:当時の研修は副社長がするもので、とても有意義なものだった。働
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回答者: 男性/ ホール社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:希望休はほぼ取れないと思った方が良い。有給もほぼほぼ取れない
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