医療法人清和会 吉南病院のカテゴリ別口コミ（11件）
医療法人清和会 吉南病院の回答者別口コミ（1件）
医療法人清和会 吉南病院の職種別口コミ（11件）
医療法人清和会 吉南病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人清和会 吉南病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月16日
医療法人清和会 吉南病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人清和会 吉南病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし
2.9
医療法人清和会 吉南病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人清和会 吉南病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
2.9
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多いです。子育て中の勤務など相談しやすいです。相談して日勤のみの土日祝休みにしてもらえることもあります。日勤の終業時間が17時であることや、残業がほぼ無いことで子供の学童のお迎えなどは間に合います。
女性の管理職が多いです。子育て中の勤務など相談しやすいです。相談して日勤のみの土日祝休みにしてもらえることもあります。日勤の終業時間が17時であることや、残業がほぼ無いことで子供の学童のお迎えなどは間に合います。
医療法人清和会 吉南病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人清和会 吉南病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
2.9
成長・キャリア開発:
病棟によっては医療行為が少ないため、看護師としてのキャリアアップは難しいと思います。院内勉強会は医師からの疾患勉強会が17時から50分程度、病棟での勉強会が月に1回ある程度です。勤務外の勉強会であっても無給です。
働きがい:
患者さんが退院されて、社会復帰に向かっていく姿に関われることは、やりがいに感じます。
病棟によっては医療行為が少ないため、看護師としてのキャリアアップは難しいと思います。院内勉強会は医師からの疾患勉強会が17時から50分程度、病棟での勉強会が月に1回ある程度です。勤務外の勉強会であっても無給です。
働きがい:
患者さんが退院されて、社会復帰に向かっていく姿に関われることは、やりがいに感じます。
医療法人清和会 吉南病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人清和会 吉南病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし
2.9
医療法人清和会 吉南病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人清和会 吉南病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | --万円 | 20万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
評価制度:
昇給は年齢階級で昇給率が違います。長く勤めれば毎年昇給があるので、年収が良くなると思います。
役職は助けないので昇格の機会は少ないと感じます。また昇格してもあまり手当がつかないみたいです。
昇給は年齢階級で昇給率が違います。長く勤めれば毎年昇給があるので、年収が良くなると思います。
役職は助けないので昇格の機会は少ないと感じます。また昇格してもあまり手当がつかないみたいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人清和会 吉南病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人清和会 吉南病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
住宅補助はありません。退職金は3年以上の勤務からあります。寮もないので福利厚生はあまり充実していないと感じます。
オフィス環境:
病院周辺は渋滞するので、朝の通勤は時間がかかります。毎日の事になるので結構負担に感じます。
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