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株式会社ホットパレットのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社ホットパレットの回答者別口コミ（6件）

  • 東日本 / 店長 / 飲食店 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月27日
  • アルバイト / キャスト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月19日
  • 店長・店長候補（飲食・フード） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月09日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月21日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ホットパレットの職種別口コミ（27件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ホットパレットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 店長

2.4
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:
住宅補助は家賃の約半額
通勤手当は全額支給
退職金無し
確定拠出年金制度導入済み

オフィス環境:
殆どの店舗がイオン等のショッピンクセンターに入っているので休憩室は全店共用だが充実している所が多い

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株式会社ホットパレットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
店舗での勤務はシフトによって左右されるので基本的に決まった日程に休むことが難しいです。
人手不足でなかなか休みが取れず休みであっても電話対応や、急遽出勤することもあります。
店長であればシフトを作成するので交渉次第である程度休みを確保する事もできます。
勤務時間は8時間よりも少ないことも多く、5-6時間で退勤する事もあります。

多様な働き方支援:
副業可能です。
シフトによっては8時間よりも少ない時間で勤務する事も多いです。

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株式会社ホットパレットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方

組織体制・コミュニケーション:
普通に気軽に意見が交わせます

ダイバーシティ・多様性:
現在は本社は日本人

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株式会社ホットパレットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
店舗勤務の社員については男性がほとんどを占めており、女性は少ない印象です。店長に関しても女性は少なく力仕事も多少あります。

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株式会社ホットパレットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月27日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションを行い、色々な人員の適性を見つけ育てていくとは言っているが
実際は、外部から専門分野のプロフェッショナルを雇うので
ローテーションしても出世は出来ないが、
それでも良ければどうぞといったスタンスでやりたいことをやらせてもらえる。

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株式会社ホットパレットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場で頑張れれば先に活躍できるところはあります

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株式会社ホットパレットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業の強み:
出店スピードが速く成長している。良くも悪くもブランドイメージは高く出店してもある程度の売上はとれる。よってフランチャイズの応募も多く今後も継続される

事業の弱み:
人の成長が追いつかないことによりどこかで出店を止めなければいけなくなると思います。

事業展望:
出店を重ねすぎ超過債務にならないように、まずはじっくりと人を育成することがそしてその期間を設けることが必要なタイミングではないかと思います。

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株式会社ホットパレットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 8万円 10万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
経営陣が変わり、給与形態や勤務形態が変わるタイミングでの説明が現場にまで共有されていないことがとても多い。
されていても遅いことが多い。

評価制度:
直属の評価者よりも経営陣のイメージによって評価が左右されている。
現場の行動すべてが無意味とは言えないが、結局業務よりも
本部との関係がよい人間が評価されていると思う。

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