口コミ投稿日:2021年01月22日
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 農場長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーベスト部/ 農場長
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回答者: 男性/ 農場長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーベスト部/ 農場長
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回答者: 男性/ 農場長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーベスト部/ 農場長
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回答者: 男性/ 農場長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーベスト部/ 農場長
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 農場長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーベスト部/ 農場長
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有限会社那須野が原ファームのカテゴリ別口コミ(7件)
有限会社那須野が原ファームの回答者別口コミ(1人)
- ハーベスト部 / 農場長 / 農場長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
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最新の回答:2021年01月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社那須野が原ファームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 農場長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーベスト部/ 農場長
最近はやりの地産地消や、自家栽培自家消費などの環境循環型の農業や、レストランんサービスを目指す。
理念は素晴らしいい。
組織体制・コミュニケーション:
現場の職員はコミュニュケーションが取れていると、思うが、他部署の事情となると、あまり交流が無い。
人情的な好き好みもあろうが、気分や、好き嫌いで部署間の交流があったり、無かったりする。
ダイバーシティ・多様性:
無い。