回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年俸は高く、人事システムもよくなっている。
以前は人事制度がよくわからないという声が多かったが、入社以降、評価制度がきちんと開示され、自分のジョブグレードがどこにあるかよくわかるようになった。
評価制度:
完全実力主義。
優秀な人は昇進が早く、ポジション次第ではあっという間に昇進する。
年俸は高く、人事システムもよくなっている。
以前は人事制度がよくわからないという声が多かったが、入社以降、評価制度がきちんと開示され、自分のジョブグレードがどこにあるかよくわかるようになった。
評価制度:
完全実力主義。
優秀な人は昇進が早く、ポジション次第ではあっという間に昇進する。