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株式会社バンデの職種別口コミ(13件)

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株式会社バンデの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:
業務委託の為特段ない。配送用の車を借りることはできるので。とりあえずスタートを切ることは可能。

オフィス環境:
メインの倉庫が事務所になっていたが、現在は不明。

株式会社バンデの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
希望通りの休日は調整できるが、休めば休むほど給料に反映される。業務委託なので仕方がないことである。

多様な働き方支援:
手早く配送を終わらせることができれば、予定より早く帰ることは可能。再配達依頼に左右されるところはある。

株式会社バンデの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:
基本的にはやる人はやるしやらない人はやらない

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては面倒見のいいひとが多い印象なので仕事を助け合いながら乗り越えていくことができると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
特別ない

株式会社バンデの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:
女性スタッフもいるので、特段働きにくいと言うことはない。

株式会社バンデの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:
キャリアとしての成長は見込めませんが、個々の精神的な部分は成長するかと思われます。配送はお客様あり期
きの仕事ですのでミスが起きてしまった際にお叱りを受けてしまったり、せかされてしまったりします。日にたくさんの荷網を扱う仕事ですのでいずれミスは起きてしまったりします。その際にお客様に不快のないような連絡と対処が必要となってきます。どんなに荷物が多くても電話連絡やミスの対処を自分でやらなければならないので、すごく精神的に鍛えられると思います

働きがい:
配達物が小さいお子様の誕生日プレゼントだったり大切な贈り物だったりした際に請け人様の嬉しそうな表情などを見ると自然と悪くないなと思えます。仕事自体はハードなことが多いですが。あとは配達員に対して飲み物をくれたりお礼の言葉をかけてくれたりする方がいます。その時はやはりおのずと気力がわいてきます。

株式会社バンデの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特段ない、配送業は思っていた通り大変である。ただ、体を動かしてお金をもらえるというのは、ポジティブに考えれば、トレーニングしながらお金がもらえるということなので自分にはマッチしていた。

株式会社バンデの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:
配送物は年々増えていくので仕事がなくなると言うことはないと思う。

株式会社バンデの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業務委託の配送故に、基本的に経費は自分で持つことになる。

評価制度:
実力主義。評価はされるが、給料に関しては自分自身の配送スキルに左右される。