緑川木材株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
緑川木材株式会社の職種別口コミ（7件）
緑川木材株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
緑川木材株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年02月02日
緑川木材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
緑川木材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 加工員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
緑川木材株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
緑川木材株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 加工員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
女性の働きやすさ:
当時の状況なので変わっている可能性はありますが正社員は体力的な面で言えば厳しいと思います。
パートは女性の方が働いています。
体力的な課題を新しいものを取り入れる姿勢はあるのでテクノロジーを使って解決してる可能性もあります。
育休など実績はないですが、言えば通ると思います。
当時の状況なので変わっている可能性はありますが正社員は体力的な面で言えば厳しいと思います。
パートは女性の方が働いています。
体力的な課題を新しいものを取り入れる姿勢はあるのでテクノロジーを使って解決してる可能性もあります。
育休など実績はないですが、言えば通ると思います。
緑川木材株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
緑川木材株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 加工員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
求められる能力と自分の能力のギャップを認識して最善を尽くして埋める努力をする事、自分から進んで報連相をすること
人間的な面で学びました。どのように成長するかはそれぞれだと思います。
仕事に関係する資格をとることは勧められます確かお金も出るはずです。そういった制度を自分から提案できる環境もあります。
働きがい:
一人ひとりの役割が大きいことと
毎日の目標を達成できるか１日の終わりに今日はどこまで出来たか確認するので自分の働きがすぐわかる点です。
求められる能力と自分の能力のギャップを認識して最善を尽くして埋める努力をする事、自分から進んで報連相をすること
人間的な面で学びました。どのように成長するかはそれぞれだと思います。
仕事に関係する資格をとることは勧められます確かお金も出るはずです。そういった制度を自分から提案できる環境もあります。
働きがい:
一人ひとりの役割が大きいことと
毎日の目標を達成できるか１日の終わりに今日はどこまで出来たか確認するので自分の働きがすぐわかる点です。
緑川木材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
緑川木材株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 加工員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
緑川木材株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
緑川木材株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 加工員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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緑川木材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文緑川木材株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 加工員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特にないですが、提案すれば割と通ると思います。
オフィス環境:
当時で環境を積極的に良くしようとしていたので今は改善されているかもしれませんが作業場は寒いのと木粉があるので健康面で問題がある人には厳しいと思います。
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