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緑川木材株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 加工員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:
求められる能力と自分の能力のギャップを認識して最善を尽くして埋める努力をする事、自分から進んで報連相をすること
人間的な面で学びました。どのように成長するかはそれぞれだと思います。
仕事に関係する資格をとることは勧められます確かお金も出るはずです。そういった制度を自分から提案できる環境もあります。

働きがい:
一人ひとりの役割が大きいことと
毎日の目標を達成できるか1日の終わりに今日はどこまで出来たか確認するので自分の働きがすぐわかる点です。

回答者: 男性/ 加工員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:当時の状況なので変わっている可能性はありますが正社員は体力的な
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回答者: 男性/ 加工員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:特にないですが、提案すれば割と通ると思います。オフィス環境:当時で環境
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回答者: 男性/ 加工員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:業務上も進んでコミュニケーションすることが必須です
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回答者: 男性/ 加工員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:他社との差別化、製品、変化のスピード事業の弱み:人手不足事業展望:需
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 加工員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可能な限り従業員を守ろうとしてくれますが賞与は業績に左右されます。残業
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回答者: 男性/ 加工員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みの申請は大抵
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