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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:
案件によってはキャリアアップが望める

働きがい:
特になし。客先常駐がメインとなるため業務内容もアサインされた案件によってやりがいを感じられる場合もあるが成果を出しても必ずしも会社内の評価につながるとは限らない。しかしエンジニアへの還元率も高く、保有する案件も豊富なため経験を積むには良い環境かと思われる。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:主にSES事業を生業としており取引会社数も豊富事業の弱み:主にSES
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:各種社会保険完備オフィス環境:秋葉原にオフィスをかまえており、客先常駐
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:客先常駐がメインのため派遣先による多様な働き方支援:客先常駐
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アサイン先の案件によって月額が決定評価制度:客先常駐になるため明確な評
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアと営業間の不協和音。エンジニアが希望す
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:エンジニアに対しては自社業務を一切やらせないので客先の業務
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:基本的に客先常駐となるため派
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