回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
アルバイトの方は、時給と完全歩合制で選ぶことができます。能力があって完全歩合制にしているので、時給の方よりかは幾分か多く稼げるようです。
英検やTOEIC、各社言語検定の手当て、京都検定や江戸検定などのご当地検定も手当ての対象だったと記憶しています。
評価制度:
基本的には売上のノルマが毎日課されていて、その達成率によって昇格降格が決まります。時給ですと50円ずつ上がっていきます。歩合制ですと、売上×歩合率（月毎、階級毎に変動）です。歩合率は昇格すればするほど高くなります。が、繁忙期ら歩合率が下がり、閑散期は歩合率が上がります。
アルバイトの方は、時給と完全歩合制で選ぶことができます。能力があって完全歩合制にしているので、時給の方よりかは幾分か多く稼げるようです。
英検やTOEIC、各社言語検定の手当て、京都検定や江戸検定などのご当地検定も手当ての対象だったと記憶しています。
評価制度:
基本的には売上のノルマが毎日課されていて、その達成率によって昇格降格が決まります。時給ですと50円ずつ上がっていきます。歩合制ですと、売上×歩合率（月毎、階級毎に変動）です。歩合率は昇格すればするほど高くなります。が、繁忙期ら歩合率が下がり、閑散期は歩合率が上がります。