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ＧＲＯＶＥ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ＧＲＯＶＥ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月25日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月25日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月25日
回答者一覧を見る（3件）

ＧＲＯＶＥ株式会社の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ＧＲＯＶＥ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
福利厚生：
支給条件を満たせば、誰でも住宅手当が支給されます。
また、パッケージ型の福利厚生サービスを導入しており、様々なサービスを受けることができます。
このサービスは、試用期間終了後から社員全員が受けられるサービスです。

オフィス環境：
六本木ヒルズ内にAnyMind  Groupと同居する形でオフィスを構えています。
オフィスには撮影スタジオを完備しており、クリエイターの動画撮影等に利用しています。
フリースペースにはバーカウンターがあり、就業後に部署や会社間の垣根を超えた親睦会が行われることも多いです。
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ＧＲＯＶＥ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇：
・勤務時間：平日10:00～19:00
・休日休暇：土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇  等

職種によっては休日の出勤がある社員もいますが、平日に振替休日を取得しています。
有給休暇の付与数が一般企業より多く、お休みが取りやすい環境にあると思います。
女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績もあります。
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ＧＲＯＶＥ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション：
少人数のため、部署を超えてのコミュニケーションが多発です。
また、事業内容的にも複数の部署が1プロジェクトを進行することが多いため、部署内だけでなく、他部署と連携をとりながら案件を進行していくフローが多いです。
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ＧＲＯＶＥ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
女性の働きやすさ：
性別に関係なく、意欲と実績に応じて昇給昇格できるので、成長したい女性におすすめの環境です。
産休・育休の取得実績もあり、子育てと仕事が両立できるように、個人にあわせた働き方を会社がサポートしてくれます。
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ＧＲＯＶＥ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
▼昇給
年に2回査定審査があり、AnyMind  Group基準で行われています。
評価基準が明確になっているため、公平に評価されていると感じています。

▼賞与
年に1回、査定面談が行われます。
金額は年間の評価をもとに算出されます。

評価制度：
昇給と同様に年2回、昇進昇格の査定審査があります。
基準も昇給と同じく、AnyMindGroupの評価基準に則っています。
本人に意欲があり実績を残していれば年齢や入社歴に関わらず、昇進昇格のチャンスがあります。
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