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Evand株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 10万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は3年目にならないともらえない。配属先のクライアントによってインセ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:低い。賞与は3年目までお年玉程度評価制度:年功序列はない。若いうちから
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 6万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:誰でも入りやすい会社ではあるので、社会人未経験の方も経験値は稼げると思
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 1万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:試験に受かると役職が上がり、役職手当がつくがその都度数千円アップ。賞与
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 29万円 0万円 8万円
年収 356万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給や賞与は無いに等しい。残業と派遣先での契約実績によるインセンティブ
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の支給は3年目から。2年目までは寸志というかたちで支給される。昇給
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職を持てば手当が出るが、微々たるもの。多くの人が目指す内勤になると、
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:6ヶ月で正社員になり7月末に賞与が出ましたが1万円でした。寸志と記載さ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
259万円 21万円 0万円 7万円
年収 259万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与は2年目までは年間10万円もないどれだけ頑張っても固定なため、頑張
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給制度自体はあるんですが、上司からの推薦や日々の報告業務などが必要に
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与と言えるものは3年目からしか出ず、基本給もあまり高くないです。手当
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベンチャーであるため仕方が無いことだが1年目にボーナスはなく2年目でも
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍していれば給料は少しずつ上がるとは思います。評価制度:配属先に上司
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は額は大きくないが入社3ヶ月でも実現可能。賞与は3年働かないと支給
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直充実はしておらず、給与面はこれから整えていくべきところだと思う。家
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:最初の昇給はしやすいがそれ以降は時間がかかる。派遣先にもよると思うが有
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は整っておらず頑張りに応じて評価が上がることはない。昇進・昇格
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。他の派遣されている方に聞く限り、本当に低いらしいです
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当にはメンターやSV等があるが、役職手当は微々たるもの(3000円と
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関して、3年目までは寸志という事は聞かされておりませんでしたので
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はあってもないに等しいほぼ残業代で稼ぐと思う評価制度:実力に応じる
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:派遣先とはまた別に本社の人と関わりあいを持たないと昇格できない気がしま
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給があがっていくのでそれはいいと思う評価制度:評価制度はあることは
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格のチャンスは毎月あったと思います。実績や業務に対する姿勢などで評価
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
253万円 19万円 1万円 0万円
年収 253万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与なし2年目寸志評価制度:数字で評価されてないからやってもや
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:しっかり仕事をして実績をあげれば評価はしてもらえる。年功序列ではなく実
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いです。また、賞与も1年目はなく、2年目以降から寸志という形に
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