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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
綺麗なオフィスで入社前は働けると思っていたがいざ働く場所は家電量販店の携帯やインターネット販売なので会社の人と関わる機会もない。
店舗のスタッフは違う派遣の人であったりするので頼るのは結局店舗の先輩方なので会社の人に何か教わることはない。
多店舗で働く為頑張りなどは目に見えておらずアピールをしないと伝わらない。なので評価が思っていたものと違う為内勤になるのは忍耐力とアピール力がすごく必要になる。
また、内勤のメンバーも自分達のデスクが用意されているわけではなく広々とした待合室のような場所の椅子でパソコンを作業していたり面接をしていたりするので集中できる環境とは言えないと思う。
役職などもあるがメンターなどの場合3,000円ほどしか給与が上がらない上に他店舗のメンバーと連絡を取るのは仕事が終わった後に電話したら家に帰ってからzoomをしたり休みの日に電話をしたりと自分の時間がなかなか持てない。
参加不参加は自由だがそのズームがアピールの場になったりすることもあるので残業をした後などでも頑張っている人は遅くまでそのzoomに参加したりしているがそれも特に残業代が出るわけではないので評価されなかった場合は大変だと思う。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR

1.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
オフィス環境:オフィス環境は、企業の生産性や従業員の幸福度に大きな影響を与えます
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:現場での勤務時間は1日8時間で、配属先によりますが私の休日は
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3年目以降から評価されるため、それまでの期間は寸志。役職手当など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:内勤と外勤に別れておりクライアント先でよ業務になるので取りや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:ノリは若い、大学生の集まりのような印象。仲は良かったり風通
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:とても面白い社風だと思う。友達採用と進めているほどの会社な
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与に関しては平均よりやや少なめな程度。役職者へ昇格することで役職手当
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回答者: 男性/ お客様サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、社員を大切にし社員だ足が友達のように仲が
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 --万円 --万円 --万円
年収 28万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の年齢(新卒として入社)で考えると、給与額は、平均くらい、もしくはそ
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたコールセンターとは別の分類のコ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、転職フェアにて説明会に参加したが当時はS
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の昇給は年1回ある。上期下期の評価をもとに査定されて反映される。
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:最初はとても人当たりが良い様に感じますが、基本的なコミュニ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:役職に上がることなく働いていると、携帯や光回線の知識に詳しく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休憩は1時間です。休日も完全週休2日で、余
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 回答なし/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修等に関してはクライアント先の方針に従う形になる。一応会社
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:出向する現場にかなり左右されるかと思います。私の出向した現場
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR部門/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:明るく活発的な会社。頑張れば、昇進できるわけでもないし、そ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:困っている人を放っておけない文化は生まれていますね。あと頑
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:充実している印象です。引越し費用一部安くなる、他グループ会社のサービス
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:社内での仲の良さをアピールしているだけあって仲は良かったよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金制度はある。3年以上の在籍は必要だが、ちゃんともらえる点はありが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気の社員、厳しい雰囲気の社員、いろんな社員がい
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 6万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:誰でも入りやすい会社ではあるので、社会人未経験の方も経験値は稼げると思
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:なんでも発言できるような関係を作り上げようとしている。ホワ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代での成長環境が整っていると聞いていたがあま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:メインは正社員派遣事業ですが、従業員にとっては正社員という安定した雇
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時でした。内訳としましては10時から
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明や面談では友達のような社員を募集して
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシング事業なので、派遣元の条件によって変わってきま
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:退職金は3年在籍すると出るらしい。その他の福利厚生もあるらしいが、社員
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であり発展途上の会社であるため、成長の意欲と
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:一人一人の社員に対してよく面談が行われており、成長をバックア
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:役職なしの時もそうだったが、プライベートの時間がありえないぐ
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