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株式会社アルバクルーのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社アルバクルーの回答者別口コミ（4件）

  • 派遣会社 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年05月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年04月20日
  • 軽作業 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年01月29日
  • コーディネーター・営業アシスタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年06月07日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社アルバクルーの職種別口コミ（10件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アルバクルーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 回答なし/ 派遣会社/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。住宅手当、通勤手当は満額とはいかないがあった。ただし退職金はそんなにないので、そこはあてにしない方がいいと感じている。

オフィス環境:
自社ビルを持っているため快適

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株式会社アルバクルーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年04月20日
勤務時間・休日休暇：
私自身、転職組ですが、これまでのどの会社よりも家族と過ごす時間は増えました。有給、振替休日の積極的な取得はもちろん、定時で帰る方も多く、上司の付き合い残業やダラダラ残業は一切ありません。営業職の場合、夕方に帰社してから残務処理などでもうひと踏ん張りとなる会社が多いと思いますが、この一年間で1時間以上の残業をした日は数日でした。派遣会社には珍しくワークライフバランスの充実した会社といえます。
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株式会社アルバクルーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ コーディネーター・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年06月07日
女性の働きやすさ：
女性にとってはかなり働きやすい職場だと思います。
女性の役職者も多く、ワーママも活動しています。
日中のオフィスは女性が多く、とても過ごしやすい環境です。
社内は和気あいあいとしており、しゃべりやすい環境ですが、やるときはしっかりやる！切り替えもしっかりしており、ダラダラ仕事をすることはありません。
上司との距離も近く、意見しやすいです。
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株式会社アルバクルーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ コーディネーター・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年06月07日
成長・キャリア開発：
自分次第で仕事の幅が広がり、やらせてもらえることが増えていくので
経験やキャリアを積みたいという人にはピッタリな職場です。
私自身、事務職未経験から入り業務課の立ち上げなどを経験させていただきました。
未経験・経験者関係なく自分のやりたい気持ちや思っていることを意見し、実行していく力があれば、背中を押してくれる会社です。
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株式会社アルバクルーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 回答なし/ 派遣会社/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
事業の強み:
ない

事業の弱み:
どこもこんな感じだと思う

事業展望:
ない

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株式会社アルバクルーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
役職、家族手当、能力給など基本的な手当て以外に営業職にはインセンティブがあります。一般的にはクライアントの新規獲得件数のみを対象にした企業が多いと思いますが、当社ではスタッフの管理数に応じてもインセンティブが支給されることが特徴です。
身近には毎月10万円近くのインセンティブをもらっている営業の方もいます。もちろんそこまでいくためには相応の努力が必要ですが、それをモチベーションとして日々努力をしていけると思います。

評価制度：
昇進・昇格には明確な基準があり、それに応じて給与も上がります。また、新しいことへのチャレンジには積極的に応えてくれる社風でもあり、実力主義の会社です。売上や利益だけではなく、社内の業務改善に貢献したことも評価の対象となり、みんなで「会社全体をよくしよう」とする気風も生まれています。若くして支店長に抜擢された方、役職付に昇進された方も少なくありません。
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