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アダプトIP株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

アダプトIP株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • マネージャ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年06月07日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年06月04日
回答者一覧を見る（2件）

アダプトIP株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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アダプトIP株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年06月04日
勤務時間・休日休暇：
請負業務の場合は、請負先の事情に左右されることが多いが、基本的には残業なしのスケジュールが組まれ、リソースも確保されるので、無理な働き方は無い。仕事の進め方や時間の使い方にも裁量があるので、自分のスケジュールは自分で管理できる。通常は残業ゼロ、週休２日で働くことができる。個人的には十分ワークライフバランスが取れていると思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

アダプトIP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年06月04日
企業カルチャー・社風：
業務は基本的に分担するので、各人黙々と業務に集中している真面目な雰囲気。大手メーカー出身の技術者が多いので、似たような環境で育ったこともあり、話やニュアンスが通じやすく、お互いが一人前の技術者なので、フラットな社風と言える。技術者だけでなく、社長から総務、営業スタッフまで含め、お互いをリスペクトし合う関係性がある。
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アダプトIP株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年06月07日
成長・キャリア開発：
AI・5G・LSIといった世の中ではホットではあるが専門性の高い業界において
即戦力ではなくとも現場に帯同させててもらえる機会を多く作ってくれることで、肌で覚えていけるのはメリット。
慣れてくると良くも悪くもPJマネジメントの大半を任せてもらえるので売り上げや原価管理、協力会社の調整など地力がつく。
また、英語の能力習得のための英会話教室の開催なども今後のキャリアップを考えた際に優位性があると感じる。
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アダプトIP株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
中堅社員に関しては年齢などにあまり関係なく、実績に応じて評価をしてもらえる。
新人に関しては結果よりも経過重視での評価。
あまり年功序列という気風は無く、若手や未経験者でもやる気と実力次第で評価をしてもらえると感じている。
専門性の高い業種故に成長を長い目でみてくれているせいか、よくある「ノルマ」のような形でのプレッシャーを感じることは少ない。
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