エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社MTCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円300~500万円11

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数11

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢36.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢45.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
420万円
(平均年齢25.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(75件)

株式会社MTCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ TM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 売るナビ

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:
交通費今のところ全額支給。はぐくみ年金という別の機関での退職金積み立て。出張(短くて3か月)の場合はマンスリーアパートの金額は全て会社持ち。
長期出張が問題ない人は向いていると思う

オフィス環境:
デパートなどの館にテナントとして店を持つ形。最初の1~2か月はトレーナーが付くが、その後は一人。ワンオペが普通なので良くも悪くも自分次第

株式会社MTCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
下位職はワークライフバランスは問題なし。管理職になるとワークよりのバランスになる。休日出勤とかはないが、自発的にしている社員の方が評価されやすいように思える。独り身で給与上げたいなら会社に忠誠心を示せばいいと思う。

多様な働き方支援:
全てNG

株式会社MTCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さもチームに寄りけり。挑戦する機会はそれほどないと感じる。他にはない会社作りと言っているが、組織である以上、一般の組織体制に基づいて業務をこなしている。

組織体制・コミュニケーション:
こちらもチームによりけり。やたら仲良く楽しく盛り上げようとしてくるチームもあれば、一定の距離を保っているチームもある。盛り上げるのが苦手な方が前者チームに入ると、強要に近い空気感がありストレスにもなることを理解していない。良かれと思ってやっていることが良くないことを理解もしてほしい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は感じない。

株式会社MTCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 買取・卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:
私は男ですが、相手の話を引き出したり、PC業務に抵抗がなければ十分女性でもやって行けると思います。出張もあるので特に同じ場所にいなくてもいい方はもっといいのではないかと思います。エクセルを主に使いますので男女関係なく使い方を知っている方が有利です。男性ではなかなかできないですが、話が盛り上がって長時間話し込みお客様から完全に信頼を得られるのも女性スタッフならではのやり方だと思います。

株式会社MTCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:
成長と言う意味では人間的には成長出来ると思う。人と人の繋がりをかなり重要視しているのでその面では人間力は上がります。ただ、鑑定士としてみると成長は厳しいと思う。真贋を重要視してないので上の階級の人が真贋を見れないのでその面ではかなりお客様を待たせるので困ることがある。

働きがい:
給料は同年代と比べると高い方だと思うので働きがいはあると思う。特に鑑定士としての技術がなくても買取が出来るので買取業に興味がある人は敷居は低いので働きやすいと思います。

株式会社MTCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルはない、必要最低限のことを入社研修で教育受けるのみ。
本社の人間が2名のみ。会社の創成期なので仕方ないのか。
中途入社が多いので烏合の衆でもある。個々の能力に頼っている感が強い。
仕事内容は好きであり、休みもしっかりとれる。残業もなし。ライフワークバランスはとれている。

株式会社MTCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 査定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:
買取事業の質のイメージや怖いイメージ、広告と大きく異なる金額提示という印象を払拭する嘘偽りのない明朗会計・営業スタイルに強みを感じる。

事業の弱み:
ブランド品の取引先の提示金額が他社と比べて安く、それによりお客様に満足していただく査定が出来ないこともある

株式会社MTCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ SMGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
福利厚生は充実しております。交通費なども全額出していただいております。

また、給与ですがランクがあり評価基準により給与支給となっております。
上を目指すための具体的な指標がありますので、明確に設定ができておりますのでそこを目指していく形です。
最初のうちは、1~2か月で役職の上下があります。上に行くと3か月スパンでランクの上下がある。現在は、指標が出来ており数値に対して達成してるかしてないかが大きく評価につながっているのではないかと思います。ランクアップを決めるのは人の部分での評価も含まれます。正当な評価はしていただいていると思います。

評価制度:
完全に実力、利益が一番という主義になるので、いかに数値を伸ばすか、お客様を獲得出来ているかが大きく影響します。数値ばっかりに捕らわれてしまうと、お客様とのWinWinが無くなってしまう。お客様との信頼関係をどこまで気づいて次につなげるかという部分は数値からは目に見えないので、そこをどう判断してくれるのかはわかりません。しかし評価に関しては明確に指標と指針は示していただけていると思います。