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株式会社ＭＴＣの口コミ一覧ページです。株式会社ＭＴＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＴＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗営業職（リーダー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月15日

事業の強み：
社長との距離が近く、実際に目標や今後の展望を全体に周知して頂けるところが強みだと思います。
実際に社長は『お客様も社員もみんなHAPPYに』という事を掲げていて、
私も最初にこの言葉を聞いた時に感銘を受けました。

もちろん言葉で言うのは簡単ですし、クリティカルな意見を持つ方もいるかもしれません。
でも、社長は社員とのキャズムが生まれないようにどの位目標に対してオンスケ出来ているかを
把握してやっています。
もちろんお金を扱う仕事ですし、自身の為にエビデンスを残すことも大事ですし、
オープンからクロージングまでサードパーティーから見ても問題の無い仕事をしなければなりません。
直接他店の社員と会うことは少ないですが、それでも連絡を取り合ったりは出来るので、
私はシナジーが大事だと思っています。
もちろん常に良い時ばかりではないので、店舗の成績がシュリンクする時もあります。
そんなタイトな時こそダイバーシティに人材を確保してターゲティングを絞って
みんなで助け合ってシナジーすることが大事だと思っています。
そうするためには日ごろからコミュニケーションを取ってアナジーを避けなければなりません。
和気あいあいとしています。

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回答者：男性/ SMGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：福利厚生は充実しております。交通費なども全額出していただいております。

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回答者：男性/ 店舗営業職（リーダー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、昇格に関しては明確な基準が決まっていて、自身でもそこに向けて目標

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与テーブルが決まっており役職が上がれば上がる程高くなる。経験を問わず

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回答者：男性/ TM事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発：入社時の座学研修で買取業務の基本を学ぶことが出来ます。店舗配

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回答者：男性/ リユース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さもチームに寄りけり。挑戦する機会はそれほどない

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回答者：男性/ TM事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ランク制でランクごとに給与が異なります。基準が明確なので非常に分かりや

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最近、ランクができて、上を目指すための具体的な設定ができたのは喜ばしい

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力と実績に即した給与体系となっている。日々の業務に結果、成果を出す事

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回答者：男性/ 買取接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月予算達成店舗の責任者には達成金が支払われます。また、日々の売上上位

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回答者：男性/ 買取専門店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：能力、業績に応じて毎月昇給があります。前職では年齢や経験で判断されてい

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月間の売り上げ粗利目標達成で、インセンティブ制度あります。昇格・昇給は

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回答者：男性/ TM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売るナビ

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:体育会系のイメージで、やる気や根性など熱いスタッフは好まれ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:成長と言う意味では人間的には成長出来ると思う。人と人の繋がり

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回答者：男性/ TM事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風：社長が「人」を大切にしている会社なので、思いやりのある優し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の強み:ゆくゆくは店舗数を200〜300店舗を目指してます。また、今の事業部

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回答者：男性/ スーパーバイザー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：明確な給与の金額と昇給の条件が定められておりいつでも把握する事が出来ま

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回答者：男性/ TM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売るナビ

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

福利厚生:交通費今のところ全額支給。はぐくみ年金という別の機関での退職金積み立て

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み：人が何かを購入した時点で、すべて中古品になる事を考えるとこの先もリユ

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回答者：男性/ リユース/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業的なノリがありますのでついていけない方はちょ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発：買取品の査定スキルは勿論のこと、店舗運営に関する知識やスキル

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月17日

組織体制・コミュニケーション：直接会う機会が少ない仲間達も、日ごろから協力しなが

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇降格基準が明確でわかりやすい。数字が全てではないが、基本的には数字が

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回答者：男性/ 査定士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:入社時に行われる1週間の研修以外はマンツーマンで座学と実技の

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回答者：男性/ 買取・卸売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ：私は男ですが、相手の話を引き出したり、PC業務に抵抗がなければ

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回答者：男性/ TM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売るナビ

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:現状では、店舗拡大の為出張へ行ける人材が重宝される。子育てやこれから結

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

働きがい：社会人になってから、営業職を主に従事してきましたが、今までは何かを売る

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回答者：男性/ リユース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルはない、必要最低限のことを入社研修で教

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回答者：男性/ TM事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月16日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は勤務する店舗によりますが基本的に8時間です。店舗の

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回答者：男性/ 査定士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月24日

事業の強み:買取事業の質のイメージや怖いイメージ、広告と大きく異なる金額提示とい

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回答者：男性/ リユース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月14日

勤務時間・休日休暇:下位職はワークライフバランスは問題なし。管理職になるとワーク

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み：リユース業界が右肩上がりで、同業他社もどんどん店舗を拡大しているがス

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回答者：男性/ 店舗営業職（リーダー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ：会社全体で見たら女性の比率は少ないですが、働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:映画等が安く見られる福利厚生があるが日頃業務に追われている為利用してい

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回答者：男性/ 店舗営業職（リーダー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生：退職金は自身で金額を設定して積み立てる制度があります。自分で管理するの

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＭＴＣ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.urunavi.jp/
所在地	東京都千代田区神田美倉町１２ＭＨ−ＫＩＹＡビル７Ｆ

従業員数	113名
設立年	2011年
資本金	11百万円
代表者	前田健
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1810件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1570件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(549件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1010件)

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