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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、会社の規定としては9:00~18:00(うち1時間休憩)となっています。
しかし、エンジニアは出向して業務にあたっており、その出向先の勤務時間が上記でない場合は、出向先の勤務時間に従うことになります。

休日休暇について、週休完全二日制で祝日も休みとなります。
その他に夏季休暇、冬期休暇などもあるため、休みが足りないということはないと思います。

多様な働き方支援:
2020年4月に発令された緊急事態宣言に伴い、多くの企業でリモートワークが導入されました。
弊社もエンジニアがリモートワークができるように、営業が出向先に働きかけてくれ、ほとんどのエンジニアがリモートワークを行うことができるようになりました。
「テレワーク勤務規程」も制定されました。
今後リモートワークを行っていく際の指標ができて良かったのではないかと思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトの繁忙期によって多少変動しますが、ほぼ定
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士ではとても話しやすく、社内会議で集まる際(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
多様な働き方支援:感染症対策が始まる前から企業としてリモートワークを推奨しており
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントによるキャリア相談を受けることができま
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本給は年に一度、職能給は特定の期間(業務による)ごとに変動します。自
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:自由にコミュニケーションが取れる社風だと思います。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:「女性だから」「男性だから」と性別を意識したことが入社してから
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:自分が今持っているスキルを最大限活かせるプロジェクト、または
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
多様な働き方支援:リモートワーク主体となって一年と二ヶ月が経過しました。会社は社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制について、所謂○○部があり、「部長」-「課
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
多様な働き方支援:SESの会社なので、技術者は基本的に現場に出ており、働き方も現
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はフラットです。上司・部下、先輩・後輩、男
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に応じた固定給+単価の一定割合が給与として付与されます。年齢に応じ
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月単価が歩合給に影響しており、自身の単価を上げることが給料UPにつなが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:技術職が大半を占めている会社です。開発作業においての見識は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の弱み:SESの会社なので、技術者は各現場の様々な技術を学べますが、会社とし
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日130日と多く、ワークライフバランスはしっかりと取れ
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与制度よりも、分かりやすい制度になっていると思います。平均取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:数ある取引先の中から自分のキャリアやプライベートの状態に応じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:エンジニア職の大半がSESの形態で客先常駐の形をと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
多様な働き方支援:基本的には客先常駐での仕事となるので参画するプロジェクトの内容
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:自分のなりたい姿に向けて必要な内容を学べる案件に就くことが可
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当する案件によりますが、ある程度要望が出せる、過
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が明確化しているため、不透明な部分がほとんどないと感じています
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社歴が浅い私でも意見を忖度することなく言える
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