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回答者別の社員口コミ(医療法人社団奉志会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理者/障害事業部/課長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理者/障害事業部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:副業は申請の必要があり、実際には社員でも役付きになると現実には
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:特に記載することはない。休日休暇:有給は組織によって異なるとは
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一言でいうと組織体制と業務の責任区分が不明確で
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途入社の比率が高い割には、どのレベルからスタートするか、具体的な指標
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:社内メディカルがあり、従業員の診察が無料がありがたく感じた
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:地域密着の企業で、地元での知名度も高く、歴史もあることもあり、しっかり
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:裁量権はありません。入社年数には関係無く、部長クラス以上で、理事長
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