口コミ投稿日:2021年11月12日
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ 管理者兼児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月07日
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
3.4
静岡県浜松市東区半田山一丁目20番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:退職金は半年以上在職すれば支払われます。賃貸なら家賃補助が出...
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3.0
東京都葛飾区亀有514-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:現在はわからないが、約1年前は住宅手当が支給対象になるのが、...
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3.5
埼玉県川越市安比奈新田283-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部
福利厚生:夏季・冬季休暇、年末年始休暇はなく、シフト制です。有給はあり...
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2.7
東京都世田谷区玉川2丁目21-1二子玉川ライズ・オフィス 7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
福利厚生:誕生月にamazonギフト券をいただきました。オフィス環境:...
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3.7
東京都多摩市落合1-44-401
医療・福祉・病院・クリニック
2.7
東京都足立区梅田7丁目32-6
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:社員寮みたいなものがあり、新卒で入社したら3万くらいで住める...
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4.0
三重県津市一身田中野230-7
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都渋谷区神南117-11ガーデンキューブ渋谷神南6階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:オフィスの内装は代表のこだわりが詰まっています。執務スペース...
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3.0
埼玉県入間郡毛呂山町
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:技術、知識豊富。人となりのいい人ばかり。ただし部署によっては...
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2.8
大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:医療費に関しては、(院内で支払った保険内費用のみ)還付制度が...
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医療法人社団奉志会のカテゴリ別口コミ(32件)
医療法人社団奉志会の回答者別口コミ(7人)
- 障害事業部 / 課長 / 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月04日
- 福祉 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月29日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年11月30日
- 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年11月12日
- 管理者兼児童発達支援管理責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年11月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団奉志会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害事業部/ 課長
社内メディカルがあり、従業員の診察が無料がありがたく感じた。また誕生月のプレゼント・ギフトと福利厚生面では充実しており、パート職員も同じ待遇を受けれる面においても、大企業レベルのサービスを提供していると思う。
福利厚生制度の改善点:
福利厚生制度については、現状で充実しており、特になし。