回答者： 女性/ 人事・総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり取りやすいです。
多様な働き方支援:
完全リモートワークです。オフィスもありますが、ほとんどの社員がほぼ出社していませんでした。必要な時や、自分の好きなときに出社で問題ないです。ただし、社内でのコミュニケーションが希薄になりがちなので、自分から機会を作るなど、積極的にならないと、孤立しやすい環境であるとも言えると思います。
申告すれば副業が可能です。多くの社員が副業をしていたように思います。
休暇はかなり取りやすいです。
多様な働き方支援:
完全リモートワークです。オフィスもありますが、ほとんどの社員がほぼ出社していませんでした。必要な時や、自分の好きなときに出社で問題ないです。ただし、社内でのコミュニケーションが希薄になりがちなので、自分から機会を作るなど、積極的にならないと、孤立しやすい環境であるとも言えると思います。
申告すれば副業が可能です。多くの社員が副業をしていたように思います。
LEOMO,Inc.の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文LEOMO,Inc.の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
SOがある。他には、生保・損保加入、スポーツ休暇年間5日間、夏休み年間5日間などが有給以外に毎年付与される。自らスポーツを楽しんでいて、大会やレースに参加している人には最高の環境。実際社内には、マラソン・自転車・筋トレなど様々な趣味を楽しんでいる人たちがいる。ＵＳオフィスには東京オリンピック代表候補者もいる。
オフィス環境：
基本的に全員リモートワーク。働く場所にも制限はなく、ネット環境の安定していて、社外秘が守られる場所であればどこでもよい。社内には、ベンチプレスやダンベルがそろっており、仕事の合間や就業時にトレーニングも自由にできる。他に人がいないので一般的なGymとは違い、マスクをしないで使うことができるのは、個人的にうれしい。
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