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株式会社NiSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:会社が設立して以来、SES事業とセールスプロモーション事業の2柱で続
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:昇給年4回や家族手当、そのほかに資格取得支援制度、書籍購入制度がありま
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給タイミングは年間4回あり、内2回は5000円ずつ昇給し年間1万円が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:自社待機以外では出向先に基づくのであまり気にしたことはありま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層も20代半ば~30代半ばまでと全体的に若いため
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援や書籍購入制度といった制度があるため、自身が興味
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在決まった昇給制度というのはなく、上長に対し都度相談をする、という形
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:配属先の勤務形態などによって変わってくると思いますが、私が勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:タイミングにもよりますが、エンジニアではインフラ業務を主軸と
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
多様な働き方支援:私のいる現場ではリモートワークは不可です。業務内容の性質上、こ
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発についてですが、エンジニア目線からいえば、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に代表取締役がコミュニケーションを大事として
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績・実力に見合った給料だと認識しています。資格取得支援制度があり合否
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:入社する前はPCに触った事ある程度だったけど、現場や研修を通
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回答者: 女性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:参画する案件によるところが大きいと思いますが、ワークライフの
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇進判断のタイミングは把握していませんが、年功序列、男女格差など
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。女性社員も数名在籍し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:役員さんたちが積極的にコミュニケーションをはかって
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:知識をつけたり、資格を取ったり努力を評価されれば、給料も上がっていくの
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
多様な働き方支援:研修中は主に在宅になります。通勤時間が必要ないので、辺なところ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
多様な働き方支援:副業は可能であり、それを利用して、自身のスキルアップにつなげて
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
オフィス環境:都内にあってアクセスはいいです。駅から徒歩数分で商店街の中ですし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:経営陣との距離が近く、フランクな感じです。報告・連
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