回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社REGAL SENSEの口コミ一覧ページです。株式会社REGAL SENSEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。ライトハウスは、株式会社REGAL SENSEへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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168万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 168万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社REGAL SENSEの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本のベースは基本給+インセンティブとなっており
四半期毎に昇給制度が設けてあるため、四半期の規定を達成すれば昇給できるシステム。
目先の給与をあげるだけではなく、先々を見据えた安定した役職の立場も取得が可能になってくるので若いうちから立場や職務権限を持ち仕事ができるものが他社と比べて特徴的な部分。
評価制度:
年齢や学歴・過去の経歴を一切抜きで評価をしてくれる。
四半期毎に昇給制度が設けてあるため、四半期の規定を達成すれば昇給できるシステム。
目先の給与をあげるだけではなく、先々を見据えた安定した役職の立場も取得が可能になってくるので若いうちから立場や職務権限を持ち仕事ができるものが他社と比べて特徴的な部分。