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株式会社CONVICTIONのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては、業務委託という形で他の職場に行くた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:住宅補助や寮はない、忘年会や様々な行事があるので、そういったものに興味
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:この会社に入社し、経験を積み、また転職することを勧める。自社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:特に秀でたものはない。ほんとにできたばっかの会社だなという感じ。交通費
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:シンプルに努力が実る社風です。そもそもエンジニアを志望した
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:協力会社が複数あること。また介護事業をIT化させる、という新しい戦略
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:福利厚生としては基本的な社会保険や厚生年金などは完備されております。ま
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフとしては案件先に従事する為、さまざまではあります
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 人事部長兼営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートは未経験の場合は20万円+交通費ですが、自身がスキルアップし、
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:特に問題なし。週休2日でメリハリがきちっとある。入社直後のカ
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、社内でエンジニアとしてのカリキュラムを受講。修了後、エンジニア
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:エンジニアになるカリキュラムを無料で受けられる。出向先を社長と相談しつ
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・業務手当があります。年に一度昇給と賞与があり、業務手当は毎
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回答者: 男性/ 人事部長兼営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:精一杯頑張ってできなかったことに対しては本人を責めるのでは
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は一期目として入社した為、同じ社員の方々と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は基本的にはクライアント先によるので一概に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:社員数は26名ほどで、そのうち女性が4割ほどとなっています
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:知識習得、経験値の獲得がかなり難しいこと。分かっ
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:男性が多い職種で、私たちの社内も男性が多いですが、それ故に女性
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:案件はたくさんあり、自分で行きたい案件を選ぶことができます。案件に対
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 回答なし/ IT事務/フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与水準は競争力のあるものとなっており、各人材のスキルに応じた評価を行
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回答者: 回答なし/ IT事務/フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:交通費全額支給。健康保険。社会保険。傷病手当。研修(自社カリキュラム)
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回答者: 回答なし/ IT事務/フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:代表との距離が近く、自分の強みを生かせることを任せてもらえる。事業の
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回答者: 回答なし/ IT事務/フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は案件先によって異なる。残業少ない案件が多く、
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回答者: 回答なし/ IT事務/フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内交流の頻度が高い会社かと思っていたが、そんな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャーということもあって、会社の雰囲気や社風はいいと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはまったくない。スラッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:特になし。事業の弱み:将来性が見えない。長くこの会社で勤務することは
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:求人には月20万と書いているが、基本給が17万で固定残業代が3万(20
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:特に男性だから、女性だからというのはなく、働きやすいとは思う。
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回答者: 回答なし/ IT事務/フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:自社カリキュラムが用意されており、自社の現役エンジニアからF
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回答者: 回答なし/ IT事務/フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:男女の割合は6:4くらいで、比較的仲が良い会社です。バックオフ
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